İçeriğe geç
Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Genel BakışDijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Maaşları

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi için maaşlar en düşük 61.698 TL’den başlayıp, en yüksek 282.800 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 77.122 TL civarındadır.

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

61.698 ₺
Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

77.122 ₺
Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

282.800 ₺

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 61.698 TL ve en yüksek 282.800 TL maaş alan Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 77.122 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 55.087 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202661.698 TL77.122 TL282.800 TL
202544.070 TL55.087 TL202.000 TL
202415.473 TL19.342 TL47.975 TL
202317.412 TL21.766 TL32.825 TL
202212.850 TL16.063 TL53.025 TL
20214.238 TL5.297 TL11.615 TL
20203.397 TL4.246 TL8.585 TL
20194.523 TL5.654 TL11.615 TL

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 50.197₺, 1-3 yıl deneyimde 56.277₺, 15+ yıl deneyimde 108.171₺, 4-6 yıl deneyimde 62.782₺, 7-9 yıl deneyimde 80.174₺, 10-14 yıl deneyimde 94.455₺ olarak belirlenmiştir.

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 42.561₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 76.922₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 75.932₺ olarak belirlenmiştir.

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 81.022₺, Ankara’da ortalama 63.206₺, İzmir’de ortalama 66.458₺ ve Antalya’da ortalama 55.853₺ olarak belirlenmiştir.

Ankara

Ortalama

63.206 ₺
Minimum:50.480 ₺
Maximum:148.470 ₺

İzmir

Ortalama

66.458 ₺
Minimum:53.166 ₺
Maximum:98.980 ₺

Antalya

Ortalama

55.853 ₺
Minimum:44.682 ₺
Maximum:141.400 ₺

İstanbul

Ortalama

81.022 ₺
Minimum:64.761 ₺
Maximum:282.800 ₺

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 49.207₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 81.729₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 97.707₺ olarak belirlenmiştir.

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 78.618₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 67.448₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 94.172₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Dijital Pazarlama ve E-Ticaret Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.