İçeriğe geç

Cankurtaran Arayan İşyerleri

Cankurtaran arayan işyerleri, büyük kentlerin kıyı ilçelerinde ve termal turizm bölgelerinde toplanır. İstanbul'da Şile, Ağva, Adalar ve Büyükçekmece kıyıları, İzmir'de Çeşme, Ilıca ve Urla, Bursa'da ise Mudanya ile Gemlik'in kıyı mahalleleri yaz işlerinin kaynağıdır. Ankara'da deniz bulunmadığı için Kızılcahamam'daki termal oteller ve kent içindeki kapalı havuzlar öne çıkar. Ege kıyısındaki tatil otellerinin ilanları İzmir iş ilanları sayfasında Çeşme ve Urla'daki işlerle birlikte görülebilir.

Görev yerine göre işin değişen yönleri şunlardır:

  • Açık deniz görevinde dalgalı suda yüzebilmek ve geniş bir kıyıyı gözetebilmek beklenir.

  • Otel havuzunda yabancı misafirlerle iletişim ve kalabalık saatlerde kesintisiz dikkat öne çıkar.

  • Kapalı havuz görevi mevsimden bağımsızdır ve vardiyalı bir düzenle yürüyebilir.

  • Site havuzlarında görev yalnız yaz aylarıyla ya da günün belirli saatleriyle sınırlı kalabilir.

Kaplıca havuzlarında sıcak su ve ileri yaştaki misafirler, havuz kenarında daha yakın bir gözetim gerektirebilir. Bu tesislerde mola düzeni de su sıcaklığına göre sık tutulabilir.

Cankurtaran iş ilanları arasında belediye tesislerine ait olanlar da bulunabilir, bu durumda alımın İŞKUR üzerinden mi yoksa hizmeti yürüten bir şirket üzerinden mi yapıldığına bakın.

Cankurtaranlardan İstenen Belgeler

Cankurtaranlardan istenen belgeler, görev yerinin türüne ve işverenin beklentisine göre değişebilir. Başvurmadan önce ilandaki belge şartını okuyun ve kendi belgenizin sezon boyunca geçerli kalıp kalmayacağını kontrol edin. İlk yardım eğitimi aldıysanız bu sertifikayı da başvurunuza eklemek, değerlendirmede size avantaj sağlayabilir.

Cankurtaran iş ilanlarında belge kadar deneyim de sorulabilir. Önceki sezonlarda hangi tesiste, ne kadar süre ve hangi ortamda çalıştığınızı özgeçmişinizde ayrı satırlarda gösterin. Belediye ve otel görevlerini birbirinden ayırarak yazmak, işverenin deneyiminizi hızla okumasını sağlar. Sezonları tarih sırasıyla dizmek için CV hazırlama sayfasındaki düzenlerden yararlanabilirsiniz.

Bazı tesisler işe almadan önce kısa bir yüzme ve kurtarma denemesi isteyebilir. Kondisyonunuzu başvuru döneminde korumak ve kurtarma ekipmanını kullanmayı tazelemek bu aşamada işinizi kolaylaştırır.

Cankurtaranlar İçin Çalışma Koşulları

Cankurtaranlar için çalışma koşulları, açık havada sıcak ve güneşli, kapalı mekânda ise nemli bir ortamda uzun dikkat süresi gerektirir. Uzun vardiyalarda gölgelik, su ve mola düzeninin nasıl sağlandığını görüşmede sorun. Hafta sonları havuzlar ve plajlar kalabalıklaştığı için dinlenme gününüz hafta içine düşebilir.

Sezonluk kıyı görevlerinde sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihi tesisin açılış takvimine bağlıdır. Mevsim bitince kent içindeki kapalı havuzlara geçmeyi planlayan adaylar, bu geçişi sezon bitmeden araştırmaya başlayabilir.

Kıyı ilçelerindeki görevler kent merkezine uzak olabildiği için lojman ya da servis imkânı önem kazanır. Marmara kıyısındaki yaz işleri ile Uludağ'daki kış otelleri Bursa iş ilanları altında bir arada yer alır. Cankurtaran iş ilanlarına başvururken sezonluk kıyı görevlerini ve sürekli havuz görevlerini ayrı ayrı not etmek, hangi dönemde nerede çalışacağınızı planlamanıza yardım eder.

Son güncelleme:

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Cankurtaran pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Cankurtaran ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.