İçeriğe geç

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi için maaşlar en düşük 45.880 TL’den başlayıp, en yüksek 169.680 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 57.350 TL civarındadır.

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Cagri Merkezi Birim Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

45.880 ₺
Cagri Merkezi Birim Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

57.350 ₺
Cagri Merkezi Birim Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

169.680 ₺

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 45.880 TL ve en yüksek 169.680 TL maaş alan Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 57.350 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 40.965 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202645.880 TL57.350 TL169.680 TL
202532.771 TL40.965 TL121.200 TL
202415.108 TL18.885 TL47.975 TL
202321.671 TL27.088 TL75.750 TL
20228.077 TL10.097 TL24.543 TL
20214.153 TL5.190 TL14.645 TL
20202.351 TL2.939 TL4.798 TL
20193.040 TL3.800 TL8.585 TL
20182.745 TL3.432 TL8.585 TL

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 37.330₺, 15+ yıl deneyimde 73.104₺, 4-6 yıl deneyimde 50.763₺, 7-9 yıl deneyimde 51.752₺, 10-14 yıl deneyimde 66.317₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 57.408₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 72.680₺, Ankara’da ortalama 50.338₺, İzmir’de ortalama 59.529₺ ve Van’da ortalama 39.733₺ olarak belirlenmiştir.

Van

Ortalama

39.733 ₺
Minimum:31.815 ₺
Maximum:77.770 ₺

Siirt

Ortalama

35.916 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:49.490 ₺

Ankara

Ortalama

50.338 ₺
Minimum:40.158 ₺
Maximum:106.050 ₺

İzmir

Ortalama

59.529 ₺
Minimum:47.652 ₺
Maximum:77.770 ₺

İstanbul

Ortalama

72.680 ₺
Minimum:58.115 ₺
Maximum:120.190 ₺

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 50.197₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 75.508₺ olarak belirlenmiştir.

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 62.782₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 39.168₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 57.691₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

Sırada Ne Var?

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi Nedir, Nasıl Olunur?

İşveren misiniz?

Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Çağrı Merkezi Birim Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.