Cad / Cam Operatörü Maaşları
Son güncelleme:
Cad / Cam Operatörü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
65.642 ₺Ortalama
82.052 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Cad / Cam Operatörü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 65.642 TL | 82.052 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 46.887 TL | 58.608 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 11.817 TL | 14.770 TL | 32.825 TL |
| 2023 | 23.128 TL | 28.909 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 9.482 TL | 11.852 TL | 32.825 TL |
| 2021 | 4.034 TL | 5.042 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.988 TL | 3.734 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.681 TL | 3.351 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.480 TL | 3.100 TL | 6.060 TL |
Cad / Cam Operatörü Deneyime Göre Maaşları
Cad / Cam Operatörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Cad / Cam Operatörü Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Düzce
Ortalama
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Cad / Cam Operatörü Yaşa Göre Maaşlar
Cad / Cam Operatörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Cad / Cam Operatörü Maaşları Sektör Bazında
Otomotiv
Ortalama
İnşaat
Ortalama
Havacılık
Ortalama
Kalıp Sanayi
Ortalama
Savunma Sanayi
Ortalama
Bilişim Makine ve Ekipmanları
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleBenzer meslekler
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
İşveren misiniz?
Cad / Cam Operatörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Cad / Cam Operatörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




