Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
79.085 ₺Ortalama
98.856 ₺
En Yüksek Maaş
318.150 ₺Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 79.085 TL | 98.856 TL | 318.150 TL |
| 2025 | 56.489 TL | 70.611 TL | 227.250 TL |
| 2024 | 14.462 TL | 18.077 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 29.533 TL | 36.917 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 11.476 TL | 14.344 TL | 39.390 TL |
| 2021 | 5.005 TL | 6.255 TL | 22.725 TL |
| 2020 | 4.792 TL | 5.990 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 4.224 TL | 5.280 TL | 11.615 TL |
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı Maaşları Sektör Bazında
Diğer
Ortalama
Enerji
Ortalama
Hizmet
Ortalama
İnşaat
Ortalama
Perakende
Ortalama
Sigortacılık
Ortalama
Veri Kaynakları
Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:
- Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.
Benzer meslekler
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Bütçe ve Raporlama Kıdemli Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?
Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.
Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat
Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.
İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar
İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.
İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım
İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.
Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?
Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.




