İçeriğe geç
Birim Yöneticisi / Yönetmeni Genel BakışBirim Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Birim Yöneticisi / Yönetmeni maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Birim Yöneticisi / Yönetmeni için maaşlar en düşük 67.540 TL’den başlayıp, en yüksek 282.800 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 84.426 TL civarındadır.

Birim Yöneticisi / Yönetmeni 2026 maaş aralığı

Birim Yoneticisi / Yonetmeni - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

67.540 ₺
Birim Yoneticisi / Yonetmeni - Ortalama

Ortalama

84.426 ₺
Birim Yoneticisi / Yonetmeni - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

282.800 ₺

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 67.540 TL ve en yüksek 282.800 TL maaş alan Birim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 84.426 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 60.304 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202667.540 TL84.426 TL282.800 TL
202548.243 TL60.304 TL202.000 TL
202412.362 TL15.453 TL37.875 TL
202331.081 TL38.852 TL85.850 TL
20227.898 TL9.873 TL22.725 TL
20214.965 TL6.206 TL22.725 TL
20203.270 TL4.088 TL8.585 TL
20192.882 TL3.603 TL8.585 TL
20182.673 TL3.341 TL8.585 TL

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Birim Yöneticisi / Yönetmeni mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 47.935₺, 1-3 yıl deneyimde 60.378₺, 15+ yıl deneyimde 108.595₺, 4-6 yıl deneyimde 72.114₺, 7-9 yıl deneyimde 87.385₺, 10-14 yıl deneyimde 98.414₺ olarak belirlenmiştir.

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Birim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 141.400₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 83.850₺ olarak belirlenmiştir.

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Birim Yöneticisi / Yönetmeni mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 121.180₺, Ankara’da ortalama 108.737₺, İzmir’de ortalama 150.732₺ ve Bursa’da ortalama 53.166₺ olarak belirlenmiştir.

Van

Ortalama

36.340 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:49.490 ₺

Rize

Ortalama

63.347 ₺
Minimum:50.763 ₺
Maximum:98.980 ₺

Adana

Ortalama

70.700 ₺
Minimum:56.560 ₺
Maximum:176.750 ₺

Bursa

Ortalama

53.166 ₺
Minimum:42.561 ₺
Maximum:141.400 ₺

Hatay

Ortalama

48.500 ₺
Minimum:38.744 ₺
Maximum:70.700 ₺

Konya

Ortalama

45.955 ₺
Minimum:36.764 ₺
Maximum:84.840 ₺
Sayfa 1 / 5

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Birim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 50.621₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 86.395₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 123.866₺ olarak belirlenmiştir.

Birim Yöneticisi / Yönetmeni Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Birim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 84.699₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 63.206₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 62.499₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 122.594₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
TAKSIM AMERIKAN KULTUR YABANCI DIL KURSU logo
Eğitim Satış Danışmanı
TAKSİM AMERİKAN KÜLTÜR YABANCI DİL KURSU
İstanbul Avrupa · Beyoğluİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
Marmara Elektronik logo
Teknik Servis Elemanı
Marmara Elektronik
İstanbul Avrupa · Şişliİş Yerinde
Tam Zamanlı
Sponsorlu İlan
KESKINLER DAGITIM VE LOJISTIK logo
Lojistik Satış Uzmanı
KESKİNLER DAĞITIM VE LOJİSTİK
İstanbul Avrupa · Avcılarİş Yerinde
Tam Zamanlı

İşveren misiniz?

Birim Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Birim Yöneticisi / Yönetmeni ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Vardiyali Calismak Nedir, Kurallari Nelerdir?

Vardiyalı Çalışmak Nedir, Kuralları Nelerdir?

Vardiyalı çalışma, bir işyerinde işin gün boyunca ya da günün yirmi dört saati boyunca kesintisiz sürmesi için çalışanların farklı zaman dilimlerine, yani vardiyalara bölünerek çalışmasıdır. Fabrikalar, hastaneler, güvenlik hizmetleri, çağrı merkezleri, lojistik depoları ve perakende mağazaları bu düzenin en yaygın olduğu yerlerdir.

Temizlikci Haklari: Sigorta, Izin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi Hakları: Sigorta, İzin, Fazla Mesai, Tazminat

Temizlikçi hakları, nerede çalıştığınıza göre iki ayrı kanuna dayanır. Bir şirkette, hastanede, alışveriş merkezinde ya da bir temizlik firmasında iş sözleşmesiyle çalışıyorsanız, kanunun saydığı istisnalar dışında İş Kanunu'nun sigorta, izin, fazla mesai ve tazminat kuralları sizin için de geçerlidir. Bir ya da birkaç evde temizlik yapıyorsanız İş Kanunu uygulanmaz; haklarınızı Türk Borçlar Kanunu, sigortanızı da Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki ev hizmetleri kuralı belirler.

Is Degistirmek: Dogru Zaman ve Adimlar

İş Değiştirmek: Doğru Zaman ve Adımlar

İş değiştirmek, mevcut işinizden ayrılıp yeni bir işverenle çalışmaya başlamaktır ve en sağlıklı hâli, yeni işi bulduktan sonra eskisinden planlı biçimde ayrılmaktır. Doğru zaman, yalnızca mevcut işten bıkkınlıkla değil, gideceğiniz yerin size gerçekten ne kazandıracağıyla belirlenir.

Isten Ayrilmadan Once Yapilmasi Gerekenler: 12 Adim

İşten Ayrılmadan Önce Yapılması Gerekenler: 12 Adım

İşten ayrılmadan önce yapılması gerekenler üç başlıkta toplanır: haklarınızı öğrenmek, istifayı kurallara uygun yapmak ve işyerinden düzgün ayrılmak. Aşağıdaki 12 adım, istifa dilekçesini vermeden önce kontrol etmeniz gerekenleri sırayla anlatıyor.

Eleman Ilanlari Veren Firmalara Nasil Ulasilir?

Eleman İlanları Veren Firmalara Nasıl Ulaşılır?

Eleman ilanları veren firmalara ulaşmanın düzenli bir yolu, isbul.net'teki ilanları şehir ve pozisyon filtresiyle takip etmektir. Bunun yanında firmaların kendi internet sitelerindeki "İş Başvurusu" sayfaları, İŞKUR'un açık iş duyuruları ve sektör derneklerinin paylaşımları da personel arayan şirketleri görmenizi sağlar.