İçeriğe geç
Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Genel BakışAktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Maaşları

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı için maaşlar en düşük 58.981 TL’den başlayıp, en yüksek 212.100 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 73.726 TL civarındadır.

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı 2026 maaş aralığı

Aktif Pazarlama Yonetici / Yonetmen Yardimcisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

₺ 58.981

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı

Aktif Pazarlama Yonetici / Yonetmen Yardimcisi - Ortalama

Ortalama

₺ 73.726

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı

Aktif Pazarlama Yonetici / Yonetmen Yardimcisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

₺ 212.100

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı için güncel iş ilanları

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 58.981 TL ve en yüksek 212.100 TL maaş alan Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 73.726 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 52.661 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202658.981 TL73.726 TL212.100 TL
202542.129 TL52.661 TL151.500 TL
202438.958 TL48.697 TL65.650 TL
202321.493 TL26.866 TL32.825 TL
202210.590 TL13.238 TL24.543 TL
20215.745 TL7.181 TL11.615 TL
20203.810 TL4.762 TL11.615 TL
20192.661 TL3.326 TL6.060 TL
20183.527 TL4.408 TL8.585 TL

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 66.882₺, 15+ yıl deneyimde 58.540₺, 4-6 yıl deneyimde 58.822₺, 7-9 yıl deneyimde 69.286₺, 10-14 yıl deneyimde 65.892₺ olarak belirlenmiştir.

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 0₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 73.669₺, Uzaktan çalışma modelinde ortalama maaş 0₺ olarak belirlenmiştir.

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 68.155₺, Ankara’da ortalama 55.429₺ ve Adana’da ortalama 66.599₺ olarak belirlenmiştir.

Adana

Ortalama

66.599 ₺
Minimum:53.308 ₺
Maximum:169.680 ₺

Ankara

Ortalama

55.429 ₺
Minimum:44.400 ₺
Maximum:120.190 ₺

İstanbul

Ortalama

68.155 ₺
Minimum:54.580 ₺
Maximum:91.910 ₺

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 54.156₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 102.232₺ olarak belirlenmiştir.

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lise eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 73.528₺, Doktora eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, İlköğretim eğitim seviyesinde ortalama maaş 0₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 81.871₺ olarak belirlenmiştir.

Veri Kaynakları

Bu sayfadaki maaş rakamlarının kaynağı:

  • Piyasa Maaş Verileri Bu sayfadaki maaş aralıkları piyasa maaş verilerinden derlenir.

Benzer meslekler

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı İş İlanları

İşveren misiniz?

Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Aktif Pazarlama Yönetici / Yönetmen Yardımcısı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

2026 Yerlestirme Sonuclari: Kayit ve Ek Tercih Sureci

2026 Yerleştirme Sonuçları: Kayıt ve Ek Tercih Süreci

2026-YKS üniversite yerleştirme sonuçları tercih döneminin ardından açıklandı; kayıt hakkı kazanan adaylar üniversitelerine kayıt yaptırdı, boş kalan kontenjanlar için de ek yerleştirme yapıldı. Tercih dönemi 29 Temmuz–10 Ağustos arasındaydı, kayıtlar 24–28 Ağustos 2026'da yapıldı. Ek yerleştirme tercihleri 17–21 Eylül arasında alındı, ek yerleştirme sonuçları 28 Eylül 2026'da duyuruldu.

2026 Dogum Parasi ve Sut Parasi Ne Kadar?

2026 Doğum Parası ve Süt Parası Ne Kadar?

Doğum parası ne kadar sorusunun cevabı, hangi ödemeyi kastettiğinize göre değişir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının doğum yardımı ilk çocuk için tek seferlik 5.000 TL, ikinci çocuk için aylık 1.500 TL, üçüncü ve sonraki çocuklar için aylık 5.000 TL'dir; SGK'nın ödediği süt parası (emzirme ödeneği) ise 2026'da her çocuk için 1.621,00 TL'dir.

Once Askerlik mi, Is mi? Tecil, Bedelli ve Ise Donus

Önce Askerlik mi, İş mi? Tecil, Bedelli ve İşe Dönüş

Askerlik mi iş mi sorusunun tek doğru cevabı yoktur; karar yaşınıza, eğitim durumunuza ve elinizdeki iş fırsatına göre değişir. Ancak iki şey kesindir: askerliği erteleme hakkınız kanunla sınırlıdır ve çalışırken askere giderseniz iş hukuku sizi belirli ölçüde korur.

En Cok Sorulan Mulakat Sorulari ve Ornek Cevaplar

En Çok Sorulan Mülakat Soruları ve Örnek Cevaplar

En çok sorulan mülakat soruları, hemen her sektörde ve pozisyonda karşınıza çıkan birkaç temel sorudan oluşur: kendinizi tanıtmanız, güçlü ve zayıf yönleriniz, neden bu işi istediğiniz, neden önceki işinizden ayrıldığınız ve zor bir durumu nasıl çözdüğünüz. Bu soruların amacı bilginizi değil, kendinizi nasıl anlattığınızı, işe ne kadar hazırlandığınızı ve pozisyona uyup uymadığınızı ölçmektir.

Kotu Gecen Mulakattan Ders Cikarmak

Kötü Geçen Mülakattan Ders Çıkarmak

Kötü geçen mülakat, iş arama sürecinin sonu değil, bir sonraki görüşmeye hazırlanmak için elinizdeki en somut bilgidir. Neyin yanlış gittiğini görüşmenin hemen ardından not eder, mümkünse işverenden geri bildirim ister ve bu notları bir hazırlık planına çevirirseniz, aynı hatayı ikinci kez yapma ihtimaliniz azalır.