İşverenlerin Tercihi Endeksi Nedir?
isbul.net olarak adayların kariyer yolculuğunda yanlarında olmayı hedefliyoruz. Üniversite ve bölüm tercihi, bu yolculuğun en önemli kararlarından biri. Bu nedenle üniversite adaylarına ve ailelerine yol göstermek için İşverenlerin Tercihi Endeksi'ni hazırladık.
Endeks, işverenlerin isbul.net üzerinde hangi üniversite mezunlarının özgeçmişlerine daha çok ilgi gösterdiğini yansıtır. Bu ilgiyi 0–100 arası göreli bir skora dönüştürürüz. Skor bir yüzde değildir; her tablonun satırları yalnızca kendi içinde birbiriyle karşılaştırılabilir.
Hangi Veriden Hesaplanır?
Kaynağımız isbul.net'in kendi verisidir — dışarıdan alınan bir liste değildir. İşverenlerin aday özgeçmişleri üzerindeki şu etkileşimlerini dikkate alırız:
- Özgeçmiş görüntüleme
- Özgeçmişi favorilere ekleme
- Özgeçmişi bir klasöre/aday havuzuna ekleme
- Özgeçmişe not alma
Her etkileşim türü farklı ağırlık taşır (favori ve klasör, salt görüntülemeye göre daha güçlü bir ilgi sinyalidir). Bu sinyaller, adayın özgeçmişindeki üniversite bilgisiyle eşleştirilir.
Nasıl Hesaplanır?
- Her üniversite için ağırlıklı işveren-ilgi sinyali toplanır.
- Büyük özgeçmiş havuzuna sahip üniversitelerin tek başına öne geçmemesi için sinyal, örneklem büyüklüğüne göre dengelenir.
- Sonuç, o yılın üniversiteleri içinde 0–100 arası göreli bir skora ölçeklenir ve sıralanır.
- Anlamlı bir skor için yeterli veriye sahip olmayan üniversiteler listelenmez.
Kapsam ve Sınırlar
- Endeks isbul.net'e özgüdür; başka platformların listeleriyle bire bir aynı değildir.
- Şu an üniversite bazında yayımlanır. Bölüm ve üniversite-bölüm kırılımları, veri biriktikçe eklenecektir.
- Yıllara göre değişim, veri biriktikçe daha anlamlı hale gelir.
- Endeks bir kariyer garantisi değil, işveren ilgisinin göreli bir göstergesidir; tercih kararını tek başına belirlememelidir.