Yazılım Uzmanı Nedir, Nasıl Olunur?
İçindekiler
- 1.Yazılım Uzmanı Nedir? Ne İş Yapar?
- 2.Yazılım Uzmanı Kimdir?
- 3.Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?
- 4.Yazılım Uzmanı Ne İş Yapar?
- 5.Yazılım Uzmanı Nasıl Olunur?
- 6.Yazılım Uzmanı Olma Şartları Nelerdir?
- 7.Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?
- 8.Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?
- 9.Yazılım Uzmanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?
- 10.Yazılım Uzmanı Çalışma Alanları ve Koşulları
- 11.Yazılım Uzmanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?
- 12.Yazılım Uzmanı Maaşları Ne Kadar?
- 13.Yazılım Uzmanı Kariyer Gelişimi ve Yükselme Olanakları
- 14.Yazılım Uzmanı Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?
- 15.Yazılım Uzmanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?
- 16.Sık Sorulan Sorular
- 16.1Yazılım Uzmanı Olmak İçin Bilgisayar Mühendisliği Diploması Zorunlu mu?
- 16.2Yazılım Uzmanı Maaşları 2026'da Ne Düzeyde Seyrediyor?
- 16.3Yazılım Uzmanı Pozisyonunda Uzaktan Çalışma Yaygın mı?
- 16.4Yazılım Uzmanı Hangi Programlama Dillerini Bilmelidir?
- 16.5Yazılım Uzmanı ile Yazılım Mühendisi Arasındaki Fark Nedir?
- 16.6Yazılım Uzmanı Pozisyonunda İngilizce Zorunlu mu?
- 16.7Bootcamp ile Yazılım Uzmanı Olunabilir mi?
- 16.8Yazılım Uzmanı Pozisyonunda Teknik Mülakat Nasıl Geçer?
- 16.9Yazılım Uzmanı Yapay Zeka Alanında Nasıl Uzmanlaşabilir?
- 16.10Yazılım Uzmanı Freelance Çalışabilir mi?
Yazılım Uzmanı Nedir? Ne İş Yapar?
İş gereksinimlerini analiz ederek dijital çözümler tasarlayan, geliştiren, test eden ve bakımını sağlayan bilişim profesyonellerine yazılım uzmanı denir. TÜİK 2026 verilerine göre bilişim sektörü, Türkiye'nin en hızlı sektörel ücret büyümesini kaydeden alanı olmayı sürdürmektedir. Bu doğrultuda nitelikli geliştiricilere olan talep her geçen yıl artış göstermektedir. Günümüzde yazılım uzmanı iş ilanları finans, savunma sanayii, e-ticaret, sağlık teknolojileri ve SaaS sektörlerinde yoğun biçimde yayımlanmaktadır.
Dijital dönüşümün hız kazanmasıyla yazılım uzmanı pozisyonu yalnızca kod yazmaktan ibaret olmaktan çıkarak sistem tasarımı, veri mimarisi ve yapay zeka entegrasyonunu kapsayan çok yönlü bir role dönüşmüştür. 2026 yılında 1.223 yazılımcının katıldığı anonim sektör anketinde Türkiye şirketlerindeki medyan maaş 95.000 TL olarak ölçülmüştür (kaynak: Yazılımcı Maaşları Anketi, Şubat 2026). Yazılımcı iş ilanlarını inceleyerek sektörün güncel durumunu yakından görebilirsiniz.
Yazılım Uzmanı Kimdir?
Kurumların veya projelerin ihtiyaçlarına yönelik yazılım çözümlerini analiz eden, kodlayan, test eden ve üretime alarak bakımını sürdüren kişilerdir.
Sektörde "Software Developer" veya "Software Specialist" olarak da bilinen bu profesyoneller, yazılım geliştirme yaşam döngüsünün (SDLC) tüm aşamalarında aktif rol alır. Görev tanımları; iş analistleri ve ürün sahipleriyle birlikte gereksinim belirleme, teknik tasarım oluşturma, uygun programlama dilleriyle kodlama, birim testleri yazma ve canlı ortam desteği sağlamak olarak özetlenebilir. Pozisyon, yazılım mühendisi unvanı ile kıyaslandığında daha pratiğe ve uygulamaya odaklı bir profili temsil etse de, sektörde her iki terim sıklıkla birbirinin yerine kullanılmaktadır.
Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Sahip Olduğu Yetenekler Nelerdir?
Nitelikli bir uzmanın Python, Java, JavaScript, C# ve Go gibi programlama dillerine hakim olması; versiyon kontrol (Git), veritabanı yönetimi (SQL/NoSQL), API geliştirme, bulut platformları (AWS, Azure, GCP) ve Agile/Scrum metodolojilerinde deneyim kazanması beklenir.
Sektördeki profesyonellerin en az iki veya üç dilde ileri düzey yetkinliğe sahip olması kritik bir avantajdır. Günümüzde Python veri bilimi ve backend geliştirmede, Java kurumsal uygulamalarda, JavaScript (React, Node.js) web arayüzlerinde, C# Microsoft ekosisteminde ve Go ise yüksek performanslı sistemlerde en çok aranan diller arasındadır.
Bunun yanı sıra; PostgreSQL veya MongoDB gibi veritabanı sistemlerinde sorgulama yapabilmek, RESTful API ve GraphQL geliştirmek, Docker ve Kubernetes gibi konteyner teknolojilerini kullanabilmek 2026 ilanlarında standart teknik beklentiler haline gelmiştir. Kişisel yetkinlikler açısından ise analitik düşünme, problem çözme, takım çalışması, sürekli öğrenme isteği ve teknik dokümantasyon yazabilme becerisi bu mesleğin olmazsa olmaz nitelikleridir.
Yazılım Uzmanı Ne İş Yapar?
Yazılım uzmanı görevleri arasında yazılım gereksinimlerini analiz etmek, teknik tasarım oluşturmak, kod yazmak, birim ve entegrasyon testleri hazırlamak, kod inceleme (code review) yapmak, yazılımı canlı ortama deploy etmek ve hata giderme (bug fix) süreçlerini yönetmek yer almaktadır.
Yazılım uzmanı günlük iş akışında genellikle start-up toplantısıyla güne başlar, sprint backlog üzerindeki görevlerini gözden geçirir ve önceliklendirir. Gereksinim dokümanlarını inceleyerek teknik çözüm yaklaşımını belirler ve kodlamaya başlar. Yazdığı kodu birim testleriyle doğrular, takım arkadaşlarının kodlarını code review süreciyle inceler ve CI/CD pipeline üzerinden üretime taşır. Canlı ortamdaki hataları izleme araçları (monitoring) ile takip eder ve düzeltici geliştirmeler yapar. Sprint sonunda retrospektif toplantısına katılarak süreç iyileştirme önerilerini paylaşır.
Yazılım Uzmanı Nasıl Olunur?
Yazılım uzmanı olmak için Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri bölümünden lisans mezuniyeti en yaygın yoldur. Güçlü bir GitHub portfolyosu ve proje deneyimi diploma kadar belirleyici olabilmektedir.
Yazılım uzmanı olma şartları hem formal eğitim hem de pratik yetkinlik açısından belirli beklentileri kapsamaktadır. Mesleğe giriş için birden fazla eğitim yolu bulunmakta olup her biri farklı kariyer avantajları sunmaktadır. Yazılımcı şartları şu şekilde sıralanabilir:
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Bilimleri bölümlerinden lisans mezuniyeti en yaygın ve en tercih edilen yoldur.
Matematik, Fizik, İstatistik veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği gibi sayısal bölümlerden mezun olup yazılım alanında kendini geliştiren profesyoneller de sektörde başarıyla istihdam edilmektedir.
Online platformlardaki eğitim programları ile kendi kendine öğrenerek (self-taught) mesleğe giriş yapmak sektörde giderek kabul gören bir yoldur.
İŞKUR'un bilişim sektörüne yönelik mesleki eğitim programları ve teknokent bünyesindeki staj imkanları da kariyere giriş noktası oluşturmaktadır.
GitHub portfolyosu, açık kaynak projelere katkı ve teknik blog yazıları diplomadan bağımsız olarak işe alım sürecinde güçlü referans niteliği taşımaktadır.
Sayılanlardan birine veya birkaçına sahipseniz isbul.net üzerinden aday profilinizi tamamlayarak kendinize uygun yazılım uzmanı işini bulabilir, mesleğe adım atabilirsiniz.
Yazılım Uzmanı Olma Şartları Nelerdir?
İstihdam koşulları formal eğitimden ziyade pratik teknik yetkinliğe ve proje portfolyosuna dayanmaktadır. Kurumsal firmalarda en az lisans mezuniyeti standart bir koşul olarak öne çıksa da güçlü projeler sunan adaylar diploma şartı aranmayan pozisyonlarda da kendilerine yer bulabilirler.
En az iki programlama dilinde ileri düzey uzmanlık, Git bilgisi, veritabanı yönetimi deneyimi ve Agile/Scrum metodolojisine aşinalık standart beklentilerdir. Global kaynakları takip edebilmek adına İngilizce teknik dokümantasyon okuma ve yazma yetkinliği hemen her şirkette aranır. Son olarak, algoritmik düşünme yapısı ve veri yapıları bilgisi, iş alım süreçlerindeki teknik mülakatların temelini oluşturur.
Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite Nedir?
Özgeçmiş verilerine ve sektörel istatistiklere göre, bu alanda çalışan profesyonellerin en çok mezun olduğu yükseköğretim kurumları şu şekildedir:
İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ),
Boğaziçi Üniversitesi,
Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ),
Hacettepe Üniversitesi,
Yıldız Teknik Üniversitesi (YTÜ)
Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Bölüm Nedir?
Yazılım uzmanı pozisyonunda çalışanların eğitim geçmişleri incelendiğinde en çok mezun olunan bölümler Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Elektrik-Elektronik Mühendisliği ve Matematik / İstatistik olarak sıralanmaktadır. Bilgisayar Mühendisliği ve Yazılım Mühendisliği Bölümü toplamda en büyük paya sahiptir. Ancak sektörde farklı bölümlerden mezun olup bootcamp veya kendi kendine öğrenme yoluyla yazılıma geçiş yapan profesyonellerin payı da her yıl artmaktadır.
Yazılım Uzmanı Pozisyonu Hangi Sektörlerde Çalışır?
Bilişim ve teknoloji şirketleri, yazılım evleri, SaaS firmaları ve teknoloji start-upları bu pozisyonun ana istihdam kaynaklarıdır. Dijital dönüşüm yatırımlarıyla finans ve bankacılık sektörü ikinci büyük payı oluştururken; savunma sanayii, e-ticaret, telekomünikasyon ve sağlık teknolojileri de istihdamın hızla genişlediği diğer alanlardır. 2026 verileri, uzaktan çalışma modeli (remote) yaygınlaştıkça küresel firmalarla ücret eşitlenme rekabetinin de arttığını göstermektedir.
Yazılım Uzmanı Çalışma Alanları ve Koşulları
Yazılım meslek grubundaki profesyoneller genellikle ofis ortamında, açık ofis (open office) düzeninde veya tamamen uzaktan (home office / remote) masa başında görev yaparlar. Dijital altyapının sağladığı esneklik sayesinde bilişim sektörü dünyada uzaktan çalışma modelini en yaygın ve verimli uygulayan alanların başında gelmektedir.
Çalışma koşulları genel olarak esnek saatlere dayanmakla birlikte, projelerin canlıya alınma dönemlerinde veya sistemde yaşanan anlık aksaklıklarda (kriz anlarında) mesai saatleri esneyebilir. Ekip içi iletişim ve proje takibi genellikle Slack, Jira, Trello ve Microsoft Teams gibi dijital araçlar üzerinden yürütülür. Teknolojik trendlerin çok hızlı değişmesi nedeniyle, bir uzmanın çalışma hayatı boyunca sürekli yeni teknolojileri, frameworkleri ve kütüphaneleri öğrenmesi, yani kendini her an güncel tutması gerekir.
Yazılım Uzmanı Pozisyonu Hangi Departmanlarda Çalışır?
Yazılım uzmanı pozisyonunun yer aldığı departmanlar incelendiğinde en büyük payın Yazılım Geliştirme (Engineering / R&D) departmanına ait olduğu görülmektedir. Bu departman ürün geliştirme sürecinin teknik omurgasını oluşturan ana birimdir. Bilgi Teknolojileri (IT) departmanı kurumsal iç sistemlerin geliştirilmesi ve bakımını yürüten ikinci büyük birimdir. Veri ve Analitik departmanı, DevOps ve Altyapı birimi, Kalite Güvence (QA) departmanı ve Ürün Geliştirme departmanı da yazılım uzmanının görev aldığı diğer birimler arasında yer almaktadır.
Yazılım Uzmanı Maaşları Ne Kadar?
2026 yılında Türkiye şirketlerinde çalışan yazılım uzmanlarının medyan maaşı aylık net 95.000 TL olarak ölçülmüştür. Junior düzeyde maaşlar 45.000–65.000 TL'den başlamakta, senior düzeyde 120.000–180.000 TL bandına yükselmektedir. Yurt dışı firmalara uzaktan çalışan yazılımcıların medyan geliri ise 175.000 TL düzeyindedir.
Yazılım uzmanı maaşları deneyim kademesine, uzmanlık alanına, çalışılan firmanın ölçeğine ve uzaktan çalışma modeline göre geniş bir aralıkta seyretmektedir. 2026 yılında 1.223 yazılımcının katıldığı anonim sektör anketinde en yüksek medyan maaşa sahip rolün Software Architect olduğu ve 200.000 TL düzeyinde seyrettiği tespit edilmiştir (kaynak: Yazılımcı Maaşları Anketi, Şubat 2026). Yapay zeka, siber güvenlik ve bulut mimarisi uzmanlıkları sektör ortalamasının belirgin biçimde üzerinde ücret sunmaktadır.
Deneyim Kademesi ve Uzmanlık | 2026 Aylık Net Maaş (TL) |
|---|---|
Junior (0–2 Yıl) | 45.000 – 65.000 |
Mid-Level (2–5 Yıl) | 70.000 – 115.000 |
Senior (5–10 Yıl) | 120.000 – 180.000 |
Staff / Principal (10+ Yıl) | 180.000 – 250.000+ |
Yapay Zeka / ML Uzmanı | 130.000 – 200.000+ |
Uzaktan (Yurt Dışı Firma) | 175.000 (medyan) |
Yazılım Uzmanı Kariyer Gelişimi ve Yükselme Olanakları
Yazılım uzmanı kariyerinde iki ana ilerleme yolu bulunmaktadır. Teknik yol (IC Track) junior, mid-level, senior, staff engineer, principal engineer ve distinguished engineer şeklinde ilerlemekte, bu hatta pozisyon yükseldikçe sistem tasarımı ve organizasyonel teknik etki sorumluluğu artmaktadır. Yönetsel yol (Management Track) ise teknik lider (tech lead), mühendislik müdürü (engineering manager), direktör ve CTO şeklinde ilerlemektedir. İki hat arasında geçiş yapmak sektörde yaygın bir uygulamadır. Ürün yönetimi, veri mühendisliği, siber güvenlik uzmanlığı ve DevOps mühendisliği yazılım uzmanlarının değerlendirebileceği alternatif kariyer yolları arasındadır. Yazılım mühendisi rehberini inceleyerek yükselme olanaklarını yakından görebilirsiniz.
Yazılım Uzmanı Pozisyonu İçin Eğitim Durumu Dağılımı Nasıldır?
Yazılım uzmanı pozisyonunda çalışanların eğitim geçmişi incelendiğinde lisans mezunlarının en büyük grubu oluşturduğu görülmektedir. Yüksek lisans derecesine sahip çalışanlar özellikle yapay zeka, veri bilimi ve siber güvenlik gibi niş alanlarda yoğunlaşmaktadır. Ön lisans mezunları ve bootcamp çıkışlı profesyonellerin payı son yıllarda artış eğilimi göstermekte, bu durum sektörün diploma yerine yetkinliğe ve portfolyoya verdiği önemi yansıtmaktadır.
Yazılım Uzmanı Pozisyonu İçin Cinsiyet Dağılımı Nasıldır?
Yazılım uzmanı pozisyonunda çalışanların cinsiyet dağılımı incelendiğinde erkek çalışanların çoğunluğu oluşturduğu görülmektedir. Ancak Türkiye'de bilgisayar mühendisliği ve yazılım mühendisliği bölümlerindeki kadın öğrenci oranı küresel ortalamanın üzerinde seyretmekte olup sektördeki kadın yazılımcı oranı her yıl artış eğilimi göstermektedir. Women Techmakers, Django Girls ve benzeri topluluklar bu alandaki cinsiyet dengesini güçlendiren önemli girişimlerdir.
Yazılım Uzmanı Hakkında Genel Değerlendirme
Yazılım uzmanı, dijital çağın en dinamik ve en yüksek gelir potansiyeli sunan pozisyonlarından biri olarak 2026 yılında Türkiye'nin en güçlü kariyer alanları arasında yer almaktadır. Bilişim sektörünün sürekli büyümesi, uzaktan çalışma modelinin yaygınlaşması ve yapay zeka gibi yeni teknoloji dalgaları nitelikli yazılım uzmanlarına olan talebi sürekli olarak artırmaktadır. Teknik yetkinliklerini güncel tutan, portfolyosunu güçlendiren ve sürekli öğrenme disiplinini koruyan adaylar bu alanda hem Türkiye hem de küresel ölçekte rekabetçi kariyer fırsatlarıyla karşılaşmaktadır. Güncel yazılım uzmanı pozisyonlarını keşfetmek ve başvurmak için isbul.net üzerinden profilinizi oluşturabilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Bilgisayar mühendisliği diploması yazılım uzmanı olmak için zorunlu değildir. Matematik, fizik, istatistik veya mühendislik bölümlerinden mezun olup yazılım alanında kendini geliştiren profesyoneller sektörde başarıyla istihdam edilmektedir. GitHub portfolyosu ve proje deneyimi çoğu firmada diploma kadar belirleyici bir kriter olarak değerlendirilmektedir.
2026 yılında Türkiye şirketlerinde çalışan yazılım uzmanlarının medyan maaşı aylık net 95.000 TL olarak ölçülmüştür. Junior düzeyde maaşlar 45.000–65.000 TL'den başlamakta, senior düzeyde 120.000–180.000 TL bandına yükselmektedir. Yurt dışı firmalara uzaktan çalışan yazılımcıların medyan geliri ise 175.000 TL düzeyindedir.
Yaygındır. 2026 yılında yazılım sektöründe uzaktan çalışma oranı yüzde 60'ın üzerine çıkmıştır. Hibrit model en yaygın çalışma düzeni hâline gelmiş olup tamamen uzaktan çalışma sunan pozisyonlar da artmaya devam etmektedir. Uzaktan çalışma imkanı yazılım uzmanlarının lokasyondan bağımsız olarak küresel firmalarla çalışmasına olanak tanımaktadır.
En az iki veya üç programlama dilinde ileri düzey yetkinlik beklenmektedir. Python, Java, JavaScript, TypeScript, C# ve Go 2026 yılında en çok aranan dillerdir. Uzmanlık alanına göre React, Spring Boot, Django, Node.js veya Flutter gibi çerçevelere hakimiyet de ek avantaj sağlamaktadır.
Yazılım mühendisleri genellikle sistem analizi, yazılım mimarisi, büyük ölçekli altyapı tasarımı ve mühendislik prensiplerine odaklanırken; yazılım uzmanları (geliştiriciler) mevcut mimari üzerinde doğrudan kodlama, uygulama geliştirme, test ve pratik çözümler üretmeye yoğunlaşır. Ancak günümüz Türkiye pazarında her iki unvan ve görev tanımı iş ilanlarında çoğunlukla birbirinin yerine kullanılmaktadır.
Teknik dokümantasyon, açık kaynak kaynaklar ve global geliştirici toplulukları İngilizce olduğundan bu dilde okuma ve yazma yetkinliği fiilen zorunlu hâle gelmiştir. Yurt dışı firmalara uzaktan çalışmak isteyen yazılımcılar için iş görüşmesi düzeyinde konuşma becerisi de aranmaktadır.
Olunabilir. Yoğun bootcamp programları (3–6 ay) ile yazılım uzmanı pozisyonlarına giriş yapmak sektörde giderek kabul gören bir yoldur. Asıl belirleyici olan bootcamp sonrası oluşturulan portfolyo ve proje deneyimidir.
Teknik mülakatlar genellikle algoritma ve veri yapıları soruları, canlı kodlama (live coding), sistem tasarımı (system design) senaryoları ve davranışsal sorulardan oluşmaktadır. LeetCode, HackerRank ve Codewars gibi platformlarda düzenli pratik yapmak teknik mülakat başarısını artırmaktadır.
Python, TensorFlow, PyTorch ve scikit-learn gibi ML kütüphanelerine hakimiyet yapay zeka uzmanlığının teknik temelini oluşturmaktadır. LLM (Large Language Model) ve generative AI alanlarında uzmanlaşma 2026'da en yüksek talep gören yetkinlikler arasındadır.
Çalışabilir, yazılım uzmanları freelance olarak proje bazlı çalışabilmektedir. Toptal, Upwork ve Türkiye merkezli platformlarda yazılım geliştirme hizmeti sunan profesyoneller bulunmaktadır. Freelance modelde gelir tamamen proje hacmine ve müşteri portföyüne bağlı olup düzenli iş akışı oluşturmak deneyim ve güçlü referanslar gerektirmektedir.
Son güncelleme:
Aşağıdaki istatistikler, özgeçmişinde Yazılım Uzmanı pozisyonunu belirten 96 aday verisinden hesaplanmıştır.
Yazılım Uzmanı Pozisyonunun Mezun Olduğu İlk 5 Üniversite
Yazılım Uzmanı Eğitim Durumu Dağılımı
- Lisans%58
- Ön Lisans%30
- Lise%26
- İlköğretim%1
- Yüksek Lisans%1
Yazılım Uzmanı Cinsiyet Dağılımı
- Erkek%79
- Kadın%17
Yazılım Uzmanı En Çok Çalıştığı Sektörler
- Bilişim%63
- Yazılım%11
- Banka - Finans%5
- Üretim - İmalat%5
- Elektrik - Elektronik%4
- Eğitim%4
Yazılım Uzmanı En Çok Çalıştığı Departmanlar
- Bilgisayar%7
- Bilgi Teknolojileri%6
- Bilgi Sistemleri%5
- Veritabanı%4
- Bilgi İşlem%4
- Finans%3
Yazılım Uzmanı Pozisyonunda Öne Çıkan Yetenekler
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleYazılım Uzmanı İş İlanları
Tümünü Gör Yazılım Uzmanı ilanlarıSırada Ne Var?
Yazılım Uzmanı İş İlanları
İşveren misiniz?
Yazılım Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Yazılım Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
2 Bin 500 Aday Nefesini Tuttu!
Yargıtay Başkanlığı, 4 Mayıs 2015'te verdiği ilanla 40 zabıt katibi, 65 hizmetli, 10 şoför ve 13 koruma güvenlik personeli alacağını duyurdu. Başvurular 4-8 Mayıs tarihleri arasında tamamlandı; mülakatlar ise zabıt katipleri için 30 Haziran'da, diğer unvanlar için 8 Temmuz itibarıyla sona erdi.
İŞKUR’dan Annelere Çalışma Desteği
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın geliştirmiş olduğu İş’te Anne projesi kapsamında, kadınlara anne olduktan sonra da çalışma imkanı sunulacağı açıklandı. Mesleki eğitim kursları veya İşbaşı Eğitim Programlarına dahil olan annelere günlük 70 TL ödenek verileceği belirtilen projeye dahil olarak ayrıca annelere 400 TL bakım desteği verileceği de belirtilmektedir. İŞKUR’un da desteğiyle gerçekleştirilecek olan bu proje anneleri, aileleri ve iş hayatları arasında kalma sorunundan kurtarmayı hedeflemektedir.
İş Yerinde Strese Neden Olan Faktörler
İş yerinde stres, çalışanların büyük çoğunluğunun zaman zaman yaşadığı bir durum. Ama sürekli hale geldiğinde performans düşer, sağlık bozulur, işe gitmek bile yük haline gelir. Çalışma hayatıyla ilgili konuları araştırıyorsan, stresin bu kadar yaygın olmasının ardında birden fazla neden olduğunu görürsün. Üstelik bu nedenler kişiden kişiye değişir. Vardiyalı iş ilanlarına bakan biri için stres kaynağı, ofiste tam zamanlı çalışan birinkinden çok farklı olabilir.
Seyyar Satıcıydı, Şimdi Patron!
Amasya'lı iş adamı Özgür Ağış, 10 yaşında eşeğiyle köy köy sakız satarak başladığı yolculuğu bugün 35 şubeli, yurtdışına ihracat yapan bir mobilya fabrikasıyla taçlandırdı. Şu an 79 yaşında olan Ağış'ın hikayesi, Amasya iş ilanları sayfamızda yer alan onlarca girişimcinin ilham kaynağı olmaya devam ediyor. Bu hikaye sıfırdan büyümeye dair somut bir örnek. Başka da bir şey değil.
Anneler Part- Time Çalışacak!
Doğum sonrası part time çalışma hakkı, Türkiye'de hem kamu hem özel sektör çalışanı kadınlara tanınan yasal bir düzenleme. Bu haktan yararlananlar, analık izni sona erdikten sonra işten tamamen kopmak zorunda kalmıyor; yarı zamanlı çalışmaya geçerek hem kariyerlerine hem de çocuklarına zaman ayırabiliyorlar. Part time iş ilanlarına bakarak bu düzenlemeyi hayata geçiren işverenler hakkında da fikir edinebilirsin.




