Uzman Tıbbi Mümessil Maaşları
Son güncelleme:
Uzman Tıbbi Mümessil 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
44.699 ₺Ortalama
55.874 ₺
En Yüksek Maaş
157.111 ₺Uzman Tıbbi Mümessil Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 44.699 TL | 55.874 TL | 157.111 TL |
| 2025 | 31.928 TL | 39.910 TL | 112.222 TL |
| 2024 | 29.025 TL | 36.282 TL | 81.810 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 20.463 TL | 44.034 TL |
| 2022 | 7.590 TL | 9.488 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.512 TL | 4.389 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.667 TL | 3.335 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.093 TL | 2.616 TL | 4.798 TL |
Uzman Tıbbi Mümessil Deneyime Göre Maaşları
Uzman Tıbbi Mümessil Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Uzman Tıbbi Mümessil Maaşları Şehir Bazında
Van
Ortalama
Bolu
Ortalama
Ordu
Ortalama
Rize
Ortalama
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
Uzman Tıbbi Mümessil Yaşa Göre Maaşlar
Uzman Tıbbi Mümessil Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Uzman Tıbbi Mümessil pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Uzman Tıbbi Mümessil ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




