Ürün Uzman Yardımcısı Maaşları
Son güncelleme:
Ürün Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
47.756 ₺Ortalama
59.695 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Ürün Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 47.756 TL | 59.695 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 34.112 TL | 42.639 TL | 121.200 TL |
| 2023 | 19.145 TL | 23.931 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 7.926 TL | 9.908 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.407 TL | 4.258 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.693 TL | 3.365 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.678 TL | 3.347 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.355 TL | 2.944 TL | 6.060 TL |
Ürün Uzman Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları
Ürün Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Ürün Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Ürün Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar
Ürün Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Ürün Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Ürün Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




