İçeriğe geç
Ürün Uygunluk Uzmanı Genel BakışÜrün Uygunluk Uzmanı Maaşları

Ürün Uygunluk Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Ürün Uygunluk Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Ürün Uygunluk Uzmanı için maaşlar en düşük 48.500 TL’den başlayıp, en yüksek 127.260 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 60.519 TL civarındadır.

Ürün Uygunluk Uzmanı 2026 maaş aralığı

Urun Uygunluk Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

48.500 ₺
Urun Uygunluk Uzmani - Ortalama

Ortalama

60.519 ₺
Urun Uygunluk Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

127.260 ₺

Ürün Uygunluk Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 48.500 TL ve en yüksek 127.260 TL maaş alan Ürün Uygunluk Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 60.519 TL civarındadır.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202648.500 TL60.519 TL127.260 TL

Ürün Uygunluk Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Ürün Uygunluk Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 44.117₺, 1-3 yıl deneyimde 48.217₺, 15+ yıl deneyimde 55.005₺, 4-6 yıl deneyimde 61.792₺, 7-9 yıl deneyimde 59.954₺, 10-14 yıl deneyimde 50.763₺ olarak belirlenmiştir.

Ürün Uygunluk Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Ürün Uygunluk Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 60.519₺ olarak belirlenmiştir.

Ürün Uygunluk Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Ürün Uygunluk Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 62.923₺, Tekirdağ’da ortalama 58.681₺ ve Kırklareli’nde ortalama 51.470₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

62.923 ₺
Minimum:50.338 ₺
Maximum:127.260 ₺

Tekirdağ

Ortalama

58.681 ₺
Minimum:46.945 ₺
Maximum:113.120 ₺

Kırklareli

Ortalama

51.470 ₺
Minimum:41.147 ₺
Maximum:106.050 ₺

Ürün Uygunluk Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Ürün Uygunluk Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 40.582₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 56.701₺ olarak belirlenmiştir.

Ürün Uygunluk Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Ürün Uygunluk Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 60.802₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 42.279₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 67.165₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Ürün Uygunluk Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Ürün Uygunluk Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.