Üretim Kontrol Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Üretim Kontrol Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
54.768 ₺Ortalama
68.460 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Üretim Kontrol Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 54.768 TL | 68.460 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 39.120 TL | 48.900 TL | 121.200 TL |
| 2024 | 14.636 TL | 18.295 TL | 32.825 TL |
| 2023 | 22.960 TL | 28.700 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 8.861 TL | 11.076 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 3.944 TL | 4.931 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.377 TL | 4.221 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.930 TL | 3.662 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.923 TL | 3.653 TL | 8.585 TL |
Üretim Kontrol Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Üretim Kontrol Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Üretim Kontrol Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Malatya
Ortalama
Sakarya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Üretim Kontrol Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Üretim Kontrol Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Üretim Kontrol Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Üretim Kontrol Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




