Teknik Uzman Maaşları
Son güncelleme:
Teknik Uzman 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
60.949 ₺Ortalama
76.186 ₺
En Yüksek Maaş
240.380 ₺Teknik Uzman Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 60.949 TL | 76.186 TL | 240.380 TL |
| 2025 | 43.535 TL | 54.419 TL | 171.700 TL |
| 2023 | 19.296 TL | 24.121 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 9.209 TL | 11.512 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.029 TL | 5.036 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.319 TL | 4.149 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.706 TL | 3.382 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.493 TL | 3.116 TL | 6.060 TL |
Teknik Uzman Deneyime Göre Maaşları
Teknik Uzman Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Teknik Uzman Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
Teknik Uzman Yaşa Göre Maaşlar
Teknik Uzman Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Teknik Uzman Maaşları Sektör Bazında
Bilişim
Ortalama
Perakende
Ortalama
Sigortacılık
Ortalama
Denetim Hizmetleri
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Teknik Uzman pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Teknik Uzman ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




