Tasarım Yöneticisi Maaşları
Son güncelleme:
Tasarım Yöneticisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
90.848 ₺Ortalama
113.561 ₺
En Yüksek Maaş
282.800 ₺Tasarım Yöneticisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 90.848 TL | 113.561 TL | 282.800 TL |
| 2025 | 64.891 TL | 81.115 TL | 202.000 TL |
| 2024 | 20.221 TL | 25.277 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 40.283 TL | 50.354 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 13.044 TL | 16.304 TL | 51.510 TL |
| 2021 | 5.616 TL | 7.020 TL | 22.725 TL |
| 2020 | 4.463 TL | 5.578 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.331 TL | 4.164 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 3.778 TL | 4.723 TL | 11.615 TL |
Tasarım Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları
Tasarım Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Tasarım Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Tasarım Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar
Tasarım Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Tasarım Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Tasarım Yöneticisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




