İçeriğe geç
Tahsilat Yetkilisi Genel BakışTahsilat Yetkilisi Maaşları

Tahsilat Yetkilisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Tahsilat Yetkilisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Tahsilat Yetkilisi için maaşlar en düşük 39.622 TL’den başlayıp, en yüksek 113.120 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 49.527 TL civarındadır.

Tahsilat Yetkilisi 2026 maaş aralığı

Tahsilat Yetkilisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

39.622 ₺
Tahsilat Yetkilisi - Ortalama

Ortalama

49.527 ₺
Tahsilat Yetkilisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

113.120 ₺

Tahsilat Yetkilisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 39.622 TL ve en yüksek 113.120 TL maaş alan Tahsilat Yetkilisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 49.527 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 35.376 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202639.622 TL49.527 TL113.120 TL
202528.301 TL35.376 TL80.800 TL
202314.874 TL18.592 TL42.925 TL
20226.877 TL8.596 TL19.771 TL
20212.972 TL3.716 TL6.060 TL
20202.411 TL3.013 TL4.798 TL
20192.188 TL2.734 TL6.060 TL
20181.844 TL2.305 TL4.798 TL

Tahsilat Yetkilisi Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi mesleğinde ortalama maaşlar, 0-1 yıl deneyimde 41.713₺, 1-3 yıl deneyimde 44.258₺, 15+ yıl deneyimde 67.731₺, 4-6 yıl deneyimde 46.096₺, 7-9 yıl deneyimde 50.197₺, 10-14 yıl deneyimde 52.742₺ olarak belirlenmiştir.

Tahsilat Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Hibrit çalışma modelinde ortalama maaş 50.197₺, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 48.783₺ olarak belirlenmiştir.

Tahsilat Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 50.480₺, Ankara’da ortalama 45.955₺, İzmir’de ortalama 25.452₺ ve Bursa’da ortalama 47.086₺ olarak belirlenmiştir.

Bursa

Ortalama

47.086 ₺
Minimum:37.612 ₺
Maximum:70.700 ₺

Sivas

Ortalama

32.239 ₺
Minimum:31.249 ₺
Maximum:35.350 ₺

Tokat

Ortalama

42.703 ₺
Minimum:34.219 ₺
Maximum:70.700 ₺

Ankara

Ortalama

45.955 ₺
Minimum:36.764 ₺
Maximum:91.910 ₺

İzmir

Ortalama

25.452 ₺
Minimum:24.038 ₺
Maximum:33.088 ₺

Kocaeli

Ortalama

52.035 ₺
Minimum:41.572 ₺
Maximum:98.980 ₺
Sayfa 1 / 2

Tahsilat Yetkilisi Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 18-24 yaş grubunda ortalama maaş 41.147₺, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 50.338₺, 46-55 yaş grubunda ortalama maaş 67.731₺ olarak belirlenmiştir.

Tahsilat Yetkilisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 52.601₺, Ön Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 45.814₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 63.630₺ olarak belirlenmiştir.

Tahsilat Yetkilisi Maaşları Sektör Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Tahsilat Yetkilisi mesleğinde sektör bazında ortalama maaşlar, Sigortacılık sektöründe ortalama 52.601₺, Finans - Ekonomi sektöründe ortalama 50.480₺, Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık sektöründe ortalama 45.955₺ olarak belirlenmiştir.

Sigortacılık

Ortalama

52.601 ₺
Minimum:42.137 ₺
Maximum:106.050 ₺

Finans - Ekonomi

Ortalama

50.480 ₺
Minimum:40.440 ₺
Maximum:106.050 ₺

Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık

Ortalama

45.955 ₺
Minimum:36.764 ₺
Maximum:91.910 ₺

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Tahsilat Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Tahsilat Yetkilisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.