Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Maaşları
Son güncelleme:
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
113.741 ₺Ortalama
142.175 ₺
En Yüksek Maaş
422.786 ₺Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 113.741 TL | 142.175 TL | 422.786 TL |
| 2025 | 81.243 TL | 101.553 TL | 301.990 TL |
| 2024 | 16.636 TL | 20.795 TL | 47.975 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 42.926 TL | 77.905 TL |
| 2022 | 19.803 TL | 24.754 TL | 57.570 TL |
| 2021 | 4.715 TL | 5.893 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 4.338 TL | 5.423 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 6.693 TL | 8.367 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 7.238 TL | 9.048 TL | 11.615 TL |
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Deneyime Göre Maaşları
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Maaşları Şehir Bazında
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Yaşa Göre Maaşlar
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Strateji ve İş Geliştirme Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Strateji ve İş Geliştirme Müdürü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




