Sıhhi Tesisat Teknikeri Maaşları
Son güncelleme:
Sıhhi Tesisat Teknikeri 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
57.285 ₺Ortalama
71.606 ₺
En Yüksek Maaş
190.890 ₺Sıhhi Tesisat Teknikeri Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 57.285 TL | 71.606 TL | 190.890 TL |
| 2025 | 40.918 TL | 51.147 TL | 136.350 TL |
| 2023 | 19.665 TL | 24.580 TL | 37.875 TL |
| 2022 | 9.144 TL | 11.429 TL | 27.775 TL |
| 2021 | 4.005 TL | 5.006 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.149 TL | 3.936 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.640 TL | 3.301 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.497 TL | 3.121 TL | 6.060 TL |
Sıhhi Tesisat Teknikeri Deneyime Göre Maaşları
Sıhhi Tesisat Teknikeri Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Sıhhi Tesisat Teknikeri Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Sıhhi Tesisat Teknikeri Yaşa Göre Maaşlar
Sıhhi Tesisat Teknikeri Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Sıhhi Tesisat Teknikeri pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Sıhhi Tesisat Teknikeri ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




