Servis Teknikeri Maaşları
Son güncelleme:
Servis Teknikeri 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
60.342 ₺Ortalama
75.427 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Servis Teknikeri Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 60.342 TL | 75.427 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 43.102 TL | 53.876 TL | 151.500 TL |
| 2023 | 18.014 TL | 22.518 TL | 42.925 TL |
| 2022 | 8.158 TL | 10.197 TL | 27.270 TL |
| 2021 | 3.765 TL | 4.707 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.828 TL | 3.535 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.479 TL | 3.098 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.313 TL | 2.891 TL | 6.060 TL |
Servis Teknikeri Deneyime Göre Maaşları
Servis Teknikeri Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Servis Teknikeri Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Tekirdağ
Ortalama
Servis Teknikeri Yaşa Göre Maaşlar
Servis Teknikeri Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Servis Teknikeri Maaşları Sektör Bazında
Enerji
Ortalama
Otomotiv
Ortalama
Mühendislik Hizmetleri
Ortalama
Bilişim Makine ve Ekipmanları
Ortalama
Üretim / Endüstriyel Ürünler
Ortalama
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Servis Teknikeri pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Servis Teknikeri ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




