İçeriğe geç
Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi Genel BakışSatış Planlama ve Lojistik Yöneticisi Maaşları

Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi için maaşlar en düşük 66.175 TL’den başlayıp, en yüksek 159.075 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 82.719 TL civarındadır.

Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi 2026 maaş aralığı

Satis Planlama ve Lojistik Yoneticisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

66.175 ₺
Satis Planlama ve Lojistik Yoneticisi - Ortalama

Ortalama

82.719 ₺
Satis Planlama ve Lojistik Yoneticisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

159.075 ₺

Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 66.175 TL ve en yüksek 159.075 TL maaş alan Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 82.719 TL civarındadır. Bir önceki veri yılı olan 2024’te bu ortalama maaş 59.085 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202666.175 TL82.719 TL159.075 TL
202447.268 TL59.085 TL113.625 TL
20228.684 TL10.855 TL24.543 TL
20215.540 TL6.925 TL18.180 TL
20204.533 TL5.666 TL11.615 TL

Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 82.719₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Satış Planlama ve Lojistik Yöneticisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.