Santral Elemanı Maaşları
Son güncelleme:
Santral Elemanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
34.478 ₺Ortalama
43.096 ₺
En Yüksek Maaş
98.980 ₺Santral Elemanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 34.478 TL | 43.096 TL | 98.980 TL |
| 2025 | 24.627 TL | 30.783 TL | 70.700 TL |
| 2024 | 23.946 TL | 29.932 TL | 50.500 TL |
| 2023 | 12.726 TL | 15.908 TL | 18.180 TL |
| 2022 | 6.029 TL | 7.536 TL | 15.680 TL |
| 2021 | 2.853 TL | 3.534 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.773 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.040 TL | 2.490 TL | 3.788 TL |
| 2018 | 1.758 TL | 2.198 TL | 4.798 TL |
Santral Elemanı Deneyime Göre Maaşları
Santral Elemanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Santral Elemanı Maaşları Şehir Bazında
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Santral Elemanı Yaşa Göre Maaşlar
Santral Elemanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Santral Elemanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Santral Elemanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




