Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
68.497 ₺Ortalama
85.622 ₺
En Yüksek Maaş
219.170 ₺Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 68.497 TL | 85.622 TL | 219.170 TL |
| 2025 | 48.926 TL | 61.159 TL | 156.550 TL |
| 2024 | 49.050 TL | 61.312 TL | 151.500 TL |
| 2023 | 31.916 TL | 39.895 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 11.740 TL | 14.675 TL | 39.390 TL |
| 2021 | 4.551 TL | 5.688 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 4.140 TL | 5.175 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 3.710 TL | 4.637 TL | 11.615 TL |
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Risk Yönetimi ve İç Kontrol Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




