Restoran Servis Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Restoran Servis Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
49.661 ₺Ortalama
62.076 ₺
En Yüksek Maaş
141.400 ₺Restoran Servis Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 49.661 TL | 62.076 TL | 141.400 TL |
| 2025 | 35.472 TL | 44.340 TL | 101.000 TL |
| 2024 | 34.471 TL | 43.089 TL | 101.000 TL |
| 2023 | 22.422 TL | 28.028 TL | 42.925 TL |
| 2022 | 6.532 TL | 8.165 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.448 TL | 4.311 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 3.075 TL | 3.844 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.530 TL | 3.162 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.157 TL | 2.697 TL | 6.060 TL |
Restoran Servis Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Restoran Servis Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Restoran Servis Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Restoran Servis Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Restoran Servis Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Restoran Servis Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Restoran Servis Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




