Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Maaşları
Son güncelleme:
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
62.401 ₺Ortalama
78.002 ₺
En Yüksek Maaş
282.800 ₺Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 62.401 TL | 78.002 TL | 282.800 TL |
| 2024–2025 | 44.572 TL | 55.716 TL | 202.000 TL |
| 2023 | 35.721 TL | 44.651 TL | 85.850 TL |
| 2022 | 12.472 TL | 15.591 TL | 45.450 TL |
| 2021 | 5.874 TL | 7.343 TL | 22.725 TL |
| 2019 | 3.540 TL | 4.425 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 3.228 TL | 4.035 TL | 8.585 TL |
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Reklam ve Pazarlama Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Reklam ve Pazarlama Yöneticisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




