Promotör Maaşları
Son güncelleme:
Promotör 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
33.730 ₺Ortalama
42.161 ₺
En Yüksek Maaş
113.120 ₺Promotör Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 33.730 TL | 42.161 TL | 113.120 TL |
| 2025 | 24.093 TL | 30.115 TL | 80.800 TL |
| 2024 | 23.237 TL | 29.046 TL | 60.600 TL |
| 2023 | 11.516 TL | 14.193 TL | 27.775 TL |
| 2022 | 5.555 TL | 6.679 TL | 10.302 TL |
| 2021 | 2.897 TL | 3.621 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.347 TL | 2.862 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.040 TL | 2.485 TL | 3.788 TL |
| 2018 | 1.619 TL | 1.768 TL | 1.768 TL |
Promotör Deneyime Göre Maaşları
Promotör Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Promotör Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Samsun
Ortalama
İzmir
Ortalama
Promotör Yaşa Göre Maaşlar
Promotör Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Promotör pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Promotör ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




