Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Maaşları
Son güncelleme:
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
61.376 ₺Ortalama
76.719 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 61.376 TL | 76.719 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 43.840 TL | 54.800 TL | 151.500 TL |
| 2023 | 24.644 TL | 30.805 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 8.696 TL | 10.871 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 4.275 TL | 5.344 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.197 TL | 3.996 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.849 TL | 3.562 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.872 TL | 3.591 TL | 8.585 TL |
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Deneyime Göre Maaşları
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Yaşa Göre Maaşlar
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Proje ve Teklif Hazırlama Yetkilisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




