POS Teknisyen Maaşları
Son güncelleme:
POS Teknisyen 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
43.744 ₺Ortalama
54.679 ₺
En Yüksek Maaş
120.190 ₺POS Teknisyen Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 43.744 TL | 54.679 TL | 120.190 TL |
| 2025 | 31.245 TL | 39.057 TL | 85.850 TL |
| 2023 | 14.762 TL | 18.453 TL | 27.775 TL |
| 2022 | 6.257 TL | 7.821 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.083 TL | 3.852 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.718 TL | 3.397 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.233 TL | 2.792 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 1.946 TL | 2.433 TL | 4.798 TL |
POS Teknisyen Deneyime Göre Maaşları
POS Teknisyen Çalışma Türüne Göre Maaşlar
POS Teknisyen Maaşları Şehir Bazında
Hatay
Ortalama
Ankara
Ortalama
Muğla
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
POS Teknisyen Yaşa Göre Maaşlar
POS Teknisyen Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
POS Teknisyen pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni POS Teknisyen ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




