Paketleme Şefi Maaşları
Son güncelleme:
Paketleme Şefi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
61.013 ₺Ortalama
76.266 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Paketleme Şefi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 61.013 TL | 76.266 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 43.580 TL | 54.475 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 26.827 TL | 33.533 TL | 80.800 TL |
| 2023 | 14.544 TL | 18.180 TL | 21.816 TL |
| 2022 | 8.422 TL | 10.527 TL | 24.543 TL |
| 2021 | 4.557 TL | 5.696 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.362 TL | 2.952 TL | 4.798 TL |
| 2019 | 2.857 TL | 3.572 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.273 TL | 2.840 TL | 6.060 TL |
Paketleme Şefi Deneyime Göre Maaşları
Paketleme Şefi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Paketleme Şefi Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Paketleme Şefi Yaşa Göre Maaşlar
Paketleme Şefi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Paketleme Şefi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Paketleme Şefi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




