Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Maaşları
Son güncelleme:
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
93.218 ₺Ortalama
116.523 ₺
En Yüksek Maaş
353.500 ₺Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 93.218 TL | 116.523 TL | 353.500 TL |
| 2025 | 66.584 TL | 83.231 TL | 252.500 TL |
| 2024 | 16.167 TL | 20.209 TL | 42.925 TL |
| 2023 | 37.683 TL | 47.103 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 13.394 TL | 16.742 TL | 53.025 TL |
| 2021 | 6.147 TL | 7.684 TL | 27.775 TL |
| 2020 | 5.112 TL | 6.390 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.976 TL | 4.971 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 3.971 TL | 4.964 TL | 11.615 TL |
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Deneyime Göre Maaşları
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Tekirdağ
Ortalama
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Yaşa Göre Maaşlar
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi Maaşları Sektör Bazında
Gıda
Ortalama
Tekstil
Ortalama
Holding / Şirketler Grubu
Ortalama
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Organizasyonel Gelişim Yöneticisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




