Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
62.114 ₺Ortalama
77.641 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 62.114 TL | 77.641 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 44.367 TL | 55.458 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 15.783 TL | 19.728 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 29.235 TL | 36.545 TL | 75.750 TL |
| 2022 | 10.545 TL | 13.183 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.343 TL | 5.429 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.145 TL | 3.931 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 3.341 TL | 4.175 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 3.122 TL | 3.902 TL | 8.585 TL |
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Konya
Ortalama
Ankara
Ortalama
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Operasyonel Mükemmellik Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Operasyonel Mükemmellik Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




