Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Maaşları
Son güncelleme:
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
45.488 ₺Ortalama
56.860 ₺
En Yüksek Maaş
157.111 ₺Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 45.488 TL | 56.860 TL | 157.111 TL |
| 2025 | 32.492 TL | 40.614 TL | 112.222 TL |
| 2023 | 15.897 TL | 19.872 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 7.391 TL | 9.239 TL | 19.771 TL |
| 2021 | 3.142 TL | 3.928 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.622 TL | 3.277 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.327 TL | 2.909 TL | 6.060 TL |
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Deneyime Göre Maaşları
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Öğrenci İşleri Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




