İçeriğe geç
Nakit Yetkilisi Genel BakışNakit Yetkilisi Maaşları

Nakit Yetkilisi Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Nakit Yetkilisi maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Nakit Yetkilisi için maaşlar en düşük 34.219 TL’den başlayıp, en yüksek 60.095 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 42.844 TL civarındadır.

Nakit Yetkilisi 2026 maaş aralığı

Nakit Yetkilisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

34.219 ₺
Nakit Yetkilisi - Ortalama

Ortalama

42.844 ₺
Nakit Yetkilisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

60.095 ₺

Nakit Yetkilisi Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 34.219 TL ve en yüksek 60.095 TL maaş alan Nakit Yetkilisi pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 42.844 TL civarındadır. Bir önceki veri yılı olan 2024’te bu ortalama maaş 30.581 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202634.219 TL42.844 TL60.095 TL
202424.465 TL30.581 TL42.925 TL
202318.342 TL22.927 TL32.825 TL
20226.481 TL8.102 TL19.771 TL
20213.854 TL4.818 TL6.060 TL
20192.844 TL3.555 TL6.060 TL

Nakit Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Nakit Yetkilisi pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 41.430₺ olarak belirlenmiştir.

Nakit Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Nakit Yetkilisi mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 41.430₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

41.430 ₺
Minimum:33.088 ₺
Maximum:60.095 ₺

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Nakit Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Nakit Yetkilisi ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.