Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
43.502 ₺Ortalama
54.378 ₺
En Yüksek Maaş
120.190 ₺Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 43.502 TL | 54.378 TL | 120.190 TL |
| 2024–2025 | 31.073 TL | 38.842 TL | 85.850 TL |
| 2023 | 16.661 TL | 20.826 TL | 32.825 TL |
| 2019 | 2.446 TL | 3.057 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.410 TL | 3.012 TL | 6.060 TL |
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Moleküler Genetik Teknik Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




