İçeriğe geç
Mevzuat Uzmanı Genel BakışMevzuat Uzmanı Maaşları

Mevzuat Uzmanı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Mevzuat Uzmanı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Mevzuat Uzmanı için maaşlar en düşük 59.712 TL’den başlayıp, en yüksek 212.100 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 74.639 TL civarındadır.

Mevzuat Uzmanı 2026 maaş aralığı

Mevzuat Uzmani - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

59.712 ₺
Mevzuat Uzmani - Ortalama

Ortalama

74.639 ₺
Mevzuat Uzmani - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

212.100 ₺

Mevzuat Uzmanı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 59.712 TL ve en yüksek 212.100 TL maaş alan Mevzuat Uzmanı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 74.639 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 53.314 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202659.712 TL74.639 TL212.100 TL
202542.651 TL53.314 TL151.500 TL
202442.997 TL53.745 TL136.350 TL
202324.285 TL30.357 TL55.550 TL
202210.787 TL13.484 TL33.330 TL
20214.822 TL6.027 TL18.180 TL
20202.775 TL3.469 TL6.060 TL
20192.740 TL3.425 TL6.060 TL
20182.318 TL2.898 TL6.060 TL

Mevzuat Uzmanı Deneyime Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; Mevzuat Uzmanı mesleğinde ortalama maaşlar, 1-3 yıl deneyimde 64.478₺, 4-6 yıl deneyimde 74.942₺, 7-9 yıl deneyimde 89.648₺ olarak belirlenmiştir.

Mevzuat Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Mevzuat Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 74.659₺ olarak belirlenmiştir.

Mevzuat Uzmanı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Mevzuat Uzmanı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 74.942₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

74.942 ₺
Minimum:59.954 ₺
Maximum:212.100 ₺

Mevzuat Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Mevzuat Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 25-29 yaş grubunda ortalama maaş 67.589₺, 36-45 yaş grubunda ortalama maaş 95.728₺ olarak belirlenmiştir.

Mevzuat Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Mevzuat Uzmanı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 73.528₺, Yüksek Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 80.174₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Mevzuat Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Mevzuat Uzmanı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.