Medikal Uzman Maaşları
Son güncelleme:
Medikal Uzman 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
61.696 ₺Ortalama
77.120 ₺
En Yüksek Maaş
212.100 ₺Medikal Uzman Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 61.696 TL | 77.120 TL | 212.100 TL |
| 2025 | 44.068 TL | 55.085 TL | 151.500 TL |
| 2024 | 15.595 TL | 19.494 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 31.856 TL | 39.820 TL | 95.950 TL |
| 2022 | 11.417 TL | 14.271 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.040 TL | 5.049 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.316 TL | 4.145 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.782 TL | 3.476 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.490 TL | 3.112 TL | 6.060 TL |
Medikal Uzman Deneyime Göre Maaşları
Medikal Uzman Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Medikal Uzman Maaşları Şehir Bazında
İstanbul
Ortalama
Medikal Uzman Yaşa Göre Maaşlar
Medikal Uzman Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Medikal Uzman Maaşları Sektör Bazında
Eğitim
Ortalama
Sağlık
Ortalama
İlaç Sanayi
Ortalama
Danışmanlık
Ortalama
Sağlık Hizmetleri
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Medikal Uzman pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Medikal Uzman ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




