Lojistik Planlama Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Lojistik Planlama Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
56.600 ₺Ortalama
70.748 ₺
En Yüksek Maaş
169.680 ₺Lojistik Planlama Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 56.600 TL | 70.748 TL | 169.680 TL |
| 2025 | 40.428 TL | 50.534 TL | 121.200 TL |
| 2023 | 20.638 TL | 25.797 TL | 55.550 TL |
| 2022 | 9.219 TL | 11.524 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 3.618 TL | 4.523 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.200 TL | 4.000 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.767 TL | 3.459 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.429 TL | 3.036 TL | 6.060 TL |
Lojistik Planlama Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Lojistik Planlama Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Lojistik Planlama Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Karaman
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
Lojistik Planlama Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Lojistik Planlama Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Lojistik Planlama Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Lojistik Planlama Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




