Lojistik Planlama Müdürü Maaşları
Son güncelleme:
Lojistik Planlama Müdürü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
90.591 ₺Ortalama
113.239 ₺
En Yüksek Maaş
339.360 ₺Lojistik Planlama Müdürü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 90.591 TL | 113.239 TL | 339.360 TL |
| 2024–2025 | 64.708 TL | 80.885 TL | 242.400 TL |
| 2023 | 48.754 TL | 60.941 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 18.730 TL | 23.413 TL | 63.630 TL |
| 2020 | 6.207 TL | 7.760 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 4.311 TL | 5.388 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 5.533 TL | 6.915 TL | 11.615 TL |
Lojistik Planlama Müdürü Deneyime Göre Maaşları
Lojistik Planlama Müdürü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Lojistik Planlama Müdürü Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Tekirdağ
Ortalama
Lojistik Planlama Müdürü Yaşa Göre Maaşlar
Lojistik Planlama Müdürü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Lojistik Planlama Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Lojistik Planlama Müdürü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




