Kumaş Planlama Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Kumaş Planlama Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
60.181 ₺Ortalama
75.226 ₺
En Yüksek Maaş
197.960 ₺Kumaş Planlama Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 60.181 TL | 75.226 TL | 197.960 TL |
| 2025 | 42.987 TL | 53.733 TL | 141.400 TL |
| 2023 | 25.784 TL | 32.230 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 10.806 TL | 13.507 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.614 TL | 5.767 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.586 TL | 4.482 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 3.460 TL | 4.326 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.576 TL | 3.220 TL | 6.060 TL |
Kumaş Planlama Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Kumaş Planlama Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kumaş Planlama Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Tekirdağ
Ortalama
Kumaş Planlama Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Kumaş Planlama Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Kumaş Planlama Sorumlusu Maaşları Sektör Bazında
Tekstil
Ortalama
Kumaş & İplik
Ortalama
Mağazacılık (Tekstil)
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Kumaş Planlama Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kumaş Planlama Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




