Kıdemli Danışman Maaşları
Son güncelleme:
Kıdemli Danışman 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
78.740 ₺Ortalama
98.426 ₺
En Yüksek Maaş
311.080 ₺Kıdemli Danışman Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 78.740 TL | 98.426 TL | 311.080 TL |
| 2025 | 56.243 TL | 70.304 TL | 222.200 TL |
| 2023 | 11.517 TL | 30.880 TL | 85.850 TL |
| 2022 | 10.539 TL | 13.173 TL | 39.390 TL |
| 2021 | 4.454 TL | 5.567 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 4.679 TL | 5.849 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 3.488 TL | 4.359 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 4.259 TL | 5.324 TL | 11.615 TL |
Kıdemli Danışman Deneyime Göre Maaşları
Kıdemli Danışman Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kıdemli Danışman Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Ankara
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Kıdemli Danışman Yaşa Göre Maaşlar
Kıdemli Danışman Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Kıdemli Danışman pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kıdemli Danışman ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




