Kategori Sorumlusu Maaşları
Son güncelleme:
Kategori Sorumlusu 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
39.199 ₺Ortalama
48.998 ₺
En Yüksek Maaş
119.196 ₺Kategori Sorumlusu Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 39.199 TL | 48.998 TL | 119.196 TL |
| 2025 | 28.233 TL | 35.290 TL | 85.850 TL |
| 2024 | 26.093 TL | 32.616 TL | 80.800 TL |
| 2023 | 20.655 TL | 25.819 TL | 42.925 TL |
| 2022 | 8.414 TL | 10.517 TL | 27.775 TL |
| 2021 | 4.093 TL | 5.115 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.448 TL | 4.311 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.824 TL | 3.530 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 2.839 TL | 3.548 TL | 8.585 TL |
Kategori Sorumlusu Deneyime Göre Maaşları
Kategori Sorumlusu Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Kategori Sorumlusu Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Kategori Sorumlusu Yaşa Göre Maaşlar
Kategori Sorumlusu Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Kategori Sorumlusu pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Kategori Sorumlusu ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




