İtfaiye Müdürü Maaşları
Son güncelleme:
İtfaiye müdürü maaşı Temmuz–Aralık 2026 döneminde net aylık 93.000 ₺ ile 102.800 ₺ arasındadır; ortalama 102.500 ₺'dir. Rakamlar belediyede müdür kadrosunda çalışan, lisans mezunu ve bekar bir memur için hesaplanmıştır; aile yardımı, belediyenin ödediği sosyal denge tazminatı ve fazla mesai ücreti hariçtir. Aylık, 657 sayılı Kanun'a göre derece-kademe göstergesi ve ek göstergenin memur maaş katsayısıyla çarpılmasıyla oluşur; taban aylık, kıdem aylığı, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme eklenir. Sosyal denge tazminatı belediyenin imzaladığı sözleşmeye bağlı olduğu için ele geçen tutar farklılaşabilir.
İtfaiye Müdürü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
93.000 ₺Ortalama
102.500 ₺
En Yüksek Maaş
102.800 ₺İtfaiye Müdürü Deneyime Göre Maaşları
İtfaiye müdürünün aylığını kadro derecesi ve kademe ilerlemesi belirler. 3. derece kadroda müdürlüğe başlayan memur 93.000 ₺ alır; 1. dereceye yükselince ek gösterge ve özel hizmet tazminatı oranı arttığı için tutar 102.500 ₺ olur, kademe ilerledikçe 102.800 ₺'ye çıkar.
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
İtfaiye Müdürü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İtfaiye Müdürü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




