İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları
Son güncelleme:
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
65.433 ₺Ortalama
81.790 ₺
En Yüksek Maaş
282.800 ₺İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 65.433 TL | 81.790 TL | 282.800 TL |
| 2025 | 46.738 TL | 58.421 TL | 202.000 TL |
| 2024 | 16.346 TL | 20.432 TL | 53.025 TL |
| 2023 | 26.282 TL | 32.852 TL | 113.625 TL |
| 2022 | 13.491 TL | 16.863 TL | 53.025 TL |
| 2021 | 5.854 TL | 7.317 TL | 22.725 TL |
| 2020 | 4.750 TL | 5.937 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 4.685 TL | 5.856 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 3.231 TL | 4.039 TL | 8.585 TL |
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Deneyime Göre Maaşları
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Çalışma Türüne Göre Maaşlar
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
Ankara
Ortalama
İzmir
Ortalama
Antalya
Ortalama
Erzurum
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Yaşa Göre Maaşlar
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
İşletme Yöneticisi / Yönetmeni pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İşletme Yöneticisi / Yönetmeni ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




