İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları
Son güncelleme:
İnsan kaynakları yöneticisi maaşı, yönetmen unvanıyla birlikte değerlendirildiğinde 2026'da ayda ortalama 89.000 ₺. Piyasa maaş verilerinde bu kadronun alt değeri 68.300 ₺, üst değeri 222.500 ₺ olarak geçiyor. Bu açıklığın temel sebebi şirket ölçeği: küçük bir işletmede işe alımdan bordroya bütün insan kaynakları işleri tek kişide toplanırken büyük bir holdingde kalabalık bir departmanın başına geçiliyor. İş hukuku bilgisi ve veriyle karar verebilme becerisi de ücreti yukarı taşıyor. Farklı ölçeklerdeki pozisyonlar insan kaynakları yöneticisi iş ilanları sayfasında.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
68.300 ₺Ortalama
89.000 ₺
En Yüksek Maaş
222.500 ₺İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Yıla Göre Maaşları
2025 satırında insan kaynakları yöneticisi maaşlarının ortalaması 63.571 ₺, tavanı 222.500 ₺. 2026 satırında ortalama 89.000 ₺, tavan 222.500 ₺. Taban ücretin de 50.857 ₺ seviyesinden 68.300 ₺ seviyesine yükseldiği görülüyor.
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 68.300 TL | 89.000 TL | 222.500 TL |
| 2025 | 50.857 TL | 63.571 TL | 222.500 TL |
| 2024 | 14.341 TL | 17.926 TL | 48.608 TL |
| 2023 | 30.414 TL | 38.017 TL | 127.307 TL |
| 2022 | 10.385 TL | 12.982 TL | 36.109 TL |
| 2021 | 4.863 TL | 6.077 TL | 20.832 TL |
| 2020 | 3.813 TL | 4.765 TL | 10.648 TL |
| 2019 | 3.154 TL | 3.941 TL | 7.870 TL |
| 2018 | 3.093 TL | 3.866 TL | 10.648 TL |
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Deneyime Göre Maaşları
Altı yıllık deneyime kadar ortalama 68.300 ₺ ile sabit görünüyor, ama 4-6 yıl grubunun tavanı 209.095 ₺ seviyesine çıkıyor. 7-9 yılda ortalama 84.536 ₺, 10-14 yılda 100.584 ₺. 15 yılı aşan insan kaynakları yöneticilerinde ortalama 109.752 ₺. Rolün sorumlulukları insan kaynakları yöneticisi ne iş yapar yazısında.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Hibrit düzende çalışan insan kaynakları yöneticileri ortalama 92.925 ₺ alıyor, işyerinde çalışanların ortalaması 89.042 ₺. Tavanda tablo tersine dönüyor: işyerinde 222.500 ₺, hibritte 217.185 ₺. Uzaktan çalışma için ayrı bir rakam bulunmuyor.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları Şehir Bazında
Şehir tablosunda en yüksek ortalamalar Samsun'da 123.559 ₺ ve Mersin'de 120.970 ₺. Gaziantep 112.988 ₺ ile üçüncü. İstanbul'da ortalama 99.397 ₺, Ankara'da 80.014 ₺. Konya, Adana, Denizli ve Van gibi illerde ortalama 68.300 ₺ ile tabanda kalıyor. Bu farkların nedeni işverenin büyüklüğüne göre değişebilir.
Van
Ortalama
Adana
Ortalama
Afyon
Ortalama
Bursa
Ortalama
Hatay
Ortalama
Konya
Ortalama
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Yaşa Göre Maaşlar
Yirmili yaşlarda ortalama 68.300 ₺. 30-35 yaşta 86.194 ₺ olan ortalama 36-45 yaşta 104.251 ₺, 46-55 yaşta 105.653 ₺ seviyesine çıkıyor. En yüksek ortalama 109.536 ₺ ile 50 yaş üstü grupta.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Eğitim tablosunda her basamak ücrete yansıyor. Ön lisans diploması olan yöneticilerde ortalama 68.300 ₺, lisans diplomalılarda 86.646 ₺. Yüksek lisans mezunu insan kaynakları yöneticileri 102.525 ₺, doktora sahipleri 106.731 ₺ ortalama alıyor. En yüksek tavan 222.500 ₺ ile lisans ve yüksek lisans gruplarında.
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Maaşları Sektör Bazında
Sektörlere göre gayrimenkul ve emlak firmaları 96.808 ₺ ortalamayla öne çıkıyor. Bilişim makine ve ekipmanlarında 92.925 ₺, eğitimde 92.817 ₺. Ayakkabıcılıkta 88.154 ₺, demir-çelikte 86.948 ₺. Beton, ambalaj ve alüminyum sektörlerinde ise ortalama 68.300 ₺.
Beton
Ortalama
Diğer
Ortalama
Enerji
Ortalama
Ambalaj
Ortalama
Arıtma
Ortalama
Eğitim
Ortalama
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleSırada Ne Var?
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni Nedir, Nasıl Olunur?
İşveren misiniz?
İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni İnsan Kaynakları Yöneticisi/Yönetmeni ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




