Elektrik ve Otomasyon Şefi Maaşları
Son güncelleme:
Elektrik ve Otomasyon Şefi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
87.894 ₺Ortalama
109.868 ₺
En Yüksek Maaş
226.240 ₺Elektrik ve Otomasyon Şefi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 87.894 TL | 109.868 TL | 226.240 TL |
| 2025 | 62.782 TL | 78.477 TL | 161.600 TL |
| 2024 | 13.647 TL | 17.058 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 29.247 TL | 36.558 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 13.788 TL | 17.235 TL | 45.450 TL |
| 2021 | 6.185 TL | 7.732 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 3.055 TL | 3.819 TL | 6.060 TL |
Elektrik ve Otomasyon Şefi Deneyime Göre Maaşları
Elektrik ve Otomasyon Şefi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Elektrik ve Otomasyon Şefi Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
Sakarya
Ortalama
Elazığ
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Elektrik ve Otomasyon Şefi Yaşa Göre Maaşlar
Elektrik ve Otomasyon Şefi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Elektrik ve Otomasyon Şefi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Elektrik ve Otomasyon Şefi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




