Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Maaşları
Son güncelleme:
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
42.960 ₺Ortalama
53.701 ₺
En Yüksek Maaş
127.260 ₺Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 42.960 TL | 53.701 TL | 127.260 TL |
| 2025 | 30.686 TL | 38.358 TL | 90.900 TL |
| 2024 | 15.143 TL | 18.928 TL | 37.875 TL |
| 2023 | 21.833 TL | 27.291 TL | 42.925 TL |
| 2022 | 15.143 TL | 18.928 TL | 37.875 TL |
| 2021 | 4.861 TL | 6.076 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 4.846 TL | 6.057 TL | 11.615 TL |
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Deneyime Göre Maaşları
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Maaşları Şehir Bazında
Manisa
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Yaşa Göre Maaşlar
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Eğitim ve Gelişim Yetkilisi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Eğitim ve Gelişim Yetkilisi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




