Dijital Tasarım Uzmanı Maaşları
Son güncelleme:
Dijital Tasarım Uzmanı 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
59.449 ₺Ortalama
74.311 ₺
En Yüksek Maaş
183.820 ₺Dijital Tasarım Uzmanı Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 59.449 TL | 74.311 TL | 183.820 TL |
| 2025 | 42.463 TL | 53.080 TL | 131.300 TL |
| 2024 | 35.857 TL | 44.821 TL | 131.300 TL |
| 2023 | 19.915 TL | 24.893 TL | 65.650 TL |
| 2022 | 10.163 TL | 12.703 TL | 33.330 TL |
| 2021 | 4.136 TL | 5.170 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.971 TL | 3.714 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 3.092 TL | 3.864 TL | 8.585 TL |
| 2018 | 2.776 TL | 3.470 TL | 8.585 TL |
Dijital Tasarım Uzmanı Deneyime Göre Maaşları
Dijital Tasarım Uzmanı Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Dijital Tasarım Uzmanı Maaşları Şehir Bazında
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Dijital Tasarım Uzmanı Yaşa Göre Maaşlar
Dijital Tasarım Uzmanı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
Dijital Tasarım Uzmanı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Dijital Tasarım Uzmanı ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




