İçeriğe geç
Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Genel BakışDijital Platformlar Uzman Yardımcısı Maaşları

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Maaşları

Son güncelleme:

2026 yılında Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı maaşları; deneyim süresi, çalışılan kurum ve işin kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Bu yıl Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı için maaşlar en düşük 56.047 TL’den başlayıp, en yüksek 106.050 TL’ye kadar çıkabilmektedir. Ortalama maaş ise yaklaşık 70.058 TL civarındadır.

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı 2026 maaş aralığı

Dijital Platformlar Uzman Yardimcisi - En Dusuk Maas

En Düşük Maaş

56.047 ₺
Dijital Platformlar Uzman Yardimcisi - Ortalama

Ortalama

70.058 ₺
Dijital Platformlar Uzman Yardimcisi - En Yuksek Maas

En Yüksek Maaş

106.050 ₺

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Yıla Göre Maaşları

Piyasa maaş verilerine göre; 2026 yılında en düşük 56.047 TL ve en yüksek 106.050 TL maaş alan Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların aylık ortalama kazancı 70.058 TL civarındadır. Geçtiğimiz yıl, yani 2025’te bu ortalama maaş 50.041 TL seviyesindeydi.
YılMinimumOrtalamaMaksimum
202656.047 TL70.058 TL106.050 TL
2024–202540.033 TL50.041 TL75.750 TL
20213.462 TL4.328 TL6.060 TL
20182.985 TL3.731 TL8.585 TL

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Çalışma Türüne Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, çalışma türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, Ofis çalışma modelinde ortalama maaş 70.276₺ olarak belirlenmiştir.

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Maaşları Şehir Bazında

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı mesleğinde şehir bazında ortalama maaşlar, İstanbul’da ortalama 70.700₺ olarak belirlenmiştir.

İstanbul

Ortalama

70.700 ₺
Minimum:56.560 ₺
Maximum:106.050 ₺

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Yaşa Göre Maaşlar

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, yaşa göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik, 30-35 yaş grubunda ortalama maaş 73.245₺ olarak belirlenmiştir.

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı

Piyasa maaş verilerine göre; Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı pozisyonunda çalışanların maaşları, eğitim seviyesine göre değişiklik göstermektedir. Aşağıdaki grafik,Lisans eğitim seviyesinde ortalama maaş 65.610₺ olarak belirlenmiştir.

Güncel İş İlanları

Sponsorlu İlan
Muhasebe Sorumlusu
Bİ DÜNYA EV MAĞAZACILIK TİC.LTD ŞTİ
Ankara · Yenimahalleİş Yerinde
Tam Zamanlı15.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Kalite Kontrol Personeli
DİAS NDT KALİTE MÜHENDİSLİK SAN.TİC. LTD ŞTİ
İzmir · Karşıyakaİş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde yayınlandı
Sponsorlu İlan
Office ve Temizlik Elemanı
GOLDEN DANIŞMANLIK
Denizli · Merkezefendi +1İş Yerinde
Tam Zamanlı14.11.2026 tarihinde güncellendi

İşveren misiniz?

Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.

İş İlanı Yayınla

Yeni Dijital Platformlar Uzman Yardımcısı ilanlarını kaçırma

Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.

Ücretsiz Üye Ol

SON YAZILAR

Bilgisayar Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Alanlar, Bolum

Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm

Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.

Gida Muhendisi Ne Is Yapar? Gorevler, Bolum, Is Yerleri

Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri

Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.

Maas Haczi Nedir?

Maaş Haczi Nedir?

Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.

Hamile Calisan Haklari Nelerdir?

Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?

Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.

Ikramiye Nedir?

İkramiye Nedir?

İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.