CNC Taşlama Operatörü Maaşları
Son güncelleme:
CNC Taşlama Operatörü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
57.432 ₺Ortalama
71.790 ₺
En Yüksek Maaş
134.330 ₺CNC Taşlama Operatörü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 57.432 TL | 71.790 TL | 134.330 TL |
| 2025 | 41.023 TL | 51.279 TL | 95.950 TL |
| 2023 | 20.907 TL | 26.134 TL | 42.925 TL |
| 2022 | 7.076 TL | 8.846 TL | 22.725 TL |
| 2021 | 3.070 TL | 3.838 TL | 6.060 TL |
| 2020 | 2.786 TL | 3.482 TL | 8.585 TL |
| 2019 | 2.303 TL | 2.879 TL | 4.798 TL |
| 2018 | 2.279 TL | 2.848 TL | 6.060 TL |
CNC Taşlama Operatörü Deneyime Göre Maaşları
CNC Taşlama Operatörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
CNC Taşlama Operatörü Maaşları Şehir Bazında
Bursa
Ortalama
İzmir
Ortalama
Kocaeli
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Eskişehir
Ortalama
CNC Taşlama Operatörü Yaşa Göre Maaşlar
CNC Taşlama Operatörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Benzer Mesleklerdeki İlanlar
BENZER POZİSYONLAR
TümüTümünü inceleİşveren misiniz?
CNC Taşlama Operatörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni CNC Taşlama Operatörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




