Çamaşırhane Şefi Maaşları
Son güncelleme:
Çamaşırhane Şefi 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
53.514 ₺Ortalama
66.892 ₺
En Yüksek Maaş
127.260 ₺Çamaşırhane Şefi Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 53.514 TL | 66.892 TL | 127.260 TL |
| 2025 | 38.224 TL | 47.780 TL | 90.900 TL |
| 2023 | 20.295 TL | 25.368 TL | 47.975 TL |
| 2022 | 7.788 TL | 9.735 TL | 21.816 TL |
| 2021 | 3.672 TL | 4.590 TL | 11.615 TL |
| 2020 | 2.820 TL | 3.525 TL | 6.060 TL |
| 2019 | 2.203 TL | 2.753 TL | 6.060 TL |
| 2018 | 1.830 TL | 2.288 TL | 4.798 TL |
Çamaşırhane Şefi Deneyime Göre Maaşları
Çamaşırhane Şefi Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Çamaşırhane Şefi Maaşları Şehir Bazında
Adana
Ortalama
Bursa
Ortalama
Mersin
Ortalama
Muğla
Ortalama
İzmir
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Çamaşırhane Şefi Yaşa Göre Maaşlar
Çamaşırhane Şefi Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Çamaşırhane Şefi Maaşları Sektör Bazında
Hizmet
Ortalama
Turizm
Ortalama
Tekstil
Ortalama
İnşaat
Ortalama
Seyahat Acentaları
Ortalama
Konaklama ve Otelcilik
Ortalama
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Çamaşırhane Şefi pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Çamaşırhane Şefi ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




