Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Maaşları
Son güncelleme:
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü 2026 maaş aralığı
En Düşük Maaş
74.662 ₺Ortalama
93.327 ₺
En Yüksek Maaş
247.450 ₺Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Yıla Göre Maaşları
| Yıl | Minimum | Ortalama | Maksimum |
|---|---|---|---|
| 2026 | 74.662 TL | 93.327 TL | 247.450 TL |
| 2025 | 53.330 TL | 66.662 TL | 176.750 TL |
| 2024 | 43.973 TL | 54.967 TL | 202.000 TL |
| 2023 | 43.878 TL | 54.848 TL | 113.625 TL |
| 2020 | 6.858 TL | 8.573 TL | 11.615 TL |
| 2019 | 5.129 TL | 6.410 TL | 11.615 TL |
| 2018 | 4.125 TL | 5.155 TL | 11.615 TL |
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Deneyime Göre Maaşları
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Çalışma Türüne Göre Maaşlar
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Maaşları Şehir Bazında
Ankara
Ortalama
Batman
Ortalama
İstanbul
Ortalama
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Yaşa Göre Maaşlar
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü Eğitim Seviyesine Göre Maaş Dağılımı
Güncel İş İlanları
İşveren misiniz?
Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü pozisyonu için ilan verin, uygun adaylara hemen ulaşın.
Yeni Bütçe Raporlama ve Finansal analiz Direktörü ilanlarını kaçırma
Ücretsiz üye ol, özgeçmişini oluştur ve sana uygun ilanlara hemen başvur.
SON YAZILAR
Bilgisayar Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Alanlar, Bölüm
Bilgisayar mühendisi, yazılım ve donanım sistemlerini tasarlayan, geliştiren, test eden ve çalışır durumda tutan mühendistir. Bu unvanı bilgisayar mühendisliği lisans programını bitirenler alır; iş hayatında ise çoğu zaman yazılım geliştirme, veri, ağ ya da güvenlik gibi bir alanda uzmanlaşarak çalışırlar.
Gıda Mühendisi Ne İş Yapar? Görevler, Bölüm, İş Yerleri
Gıda mühendisi, hammaddenin güvenli, mevzuata uygun ve tutarlı kalitede bir gıda ürününe dönüşmesini sağlayan mühendistir. Üretim planlamadan kalite kontrole, laboratuvar analizlerinden yeni ürün geliştirmeye kadar gıda işletmesinin teknik tarafını yürütür.
Maaş Haczi Nedir?
Maaş haczi, icra takibine konu olan bir borcun işverenin ödediği maaştan kesinti yapılarak karşılanmasıdır ve İcra ve İflas Kanunu’nun 83. maddesi ile İş Kanunu’nun 35. maddesinde düzenlenir. Borçlunun işyerine gönderilen haciz yazısıyla başlar, borç bitene ya da haciz kaldırılana kadar her ay işleyen bir kesintiyi beraberinde getirir.
Hamile Çalışan Hakları Nelerdir?
Hamile çalışan hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Yönetmeliği’ne dağılmış durumdadır ve gebelik başladığında işyerinde nelerin değiştiğini bilmek çoğu zaman ilk ihtiyaç olur. Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun analık izninin süresini uzatarak hamile çalışan haklarının en çok merak edilen bölümünü de yeniden yazdı.
İkramiye Nedir?
İkramiye nedir sorusunun kısa cevabı, işverenin düzenli maaşın dışında belirli dönemlerde ya da belirli koşullarda yaptığı ek ödemedir. Bayram, yılbaşı veya yıl sonunda verilen bu ödeme çeşitli adlarla anılır ve tutarı sabit olabileceği gibi kazanca da bağlanabilir.




